Nous recherchons un-e directeur-rice dynamique et passionné-e pour intégrer notre réseau (écoles Arborescences) et pour prendre la direction de notre établissement de Toulouse (31). Le-la candidat-e idéal-e doit être capable de gérer tous les aspects de la vie de l'école : de l'enseignement à la gestion du personnel, la planification des activités, en passant par la communication avec les parents et les tâches administratives réglementaires. Responsabilités principales : - Planifier et superviser toutes les activités de l'école en conformité avec la réglementation en vigueur - Gérer le budget de fonctionnement et les ressources humaines avec le soutien de la tête de réseau - Piloter le projet pédagogique de l’école dans une démarche de co-construction avec l’équipe - Établir des relations de confiance avec les parents et les parties prenantes - Assurer la coordination avec les intervenants externes - Contribuer activement au réseau Attendus pour le poste : - Diplôme de niveau Bac 3 minimum - Avec au moins 5 ans d'expérience en établissement scolaire ou en centre de formation (obligation légale) - Connaissances du haut potentiel ou des besoins éducatifs spécifiques - Management d’équipe - Qualités en communication et d'organisation Atouts recherchés : - Ecoute, adaptabilité, créativité, esprit d’équipe, assertivité, disponibilité Nous recherchons une personne motivée, passionnée et expérimentée ayant l’esprit d’équipe, et avant tout quelqu’un qui adhère à nos fondements : « l’enfant est compétent ; la posture change tout ; enseigner est un projet collaboratif ». Notre école est un établissement scolaire privé hors contrat avec un statut associatif. Cet établissement est actuellement composé de 5 classes allant de la maternelle à la 3ème, et est dédié à la scolarisation des enfants à haut potentiel. L'établissement appartient au réseau d'écoles Arborescences sur le plan national avec 3 écoles en France (Paris, Lille et Toulouse). Nous offrons un environnement stimulant et adapté à leurs besoins spécifiques en termes d'apprentissage et de développement. Notre objectif est de permettre à chaque enfant de s'épanouir et de réaliser son plein potentiel intellectuel et social. Nous sommes un réseau apprenant qui place la co-construction au cœur de ses pratiques. Il existe 3 écoles sur le territoire français, un total de 30 salariés environ. Nous organisons 2 à 3 journées pédagogiques par an ainsi qu’un séminaire d’été (entre toutes les écoles).
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