Votre mission principale sera le remplacement de l'aidant pour accompagner la personne aidée dans les actes de la vie quotidienne.
Vous intervenez sur le secteur de la CC Pont-Audemer Val de Risle.
Le service Bulle d'Air propose un service de répit à domicile pour lequel nous recherchons des personnes de confiance pour intervenir auprès de personnes fragilisées par l'âge, la maladie ou le handicap.
Dans la cadre de votre mission, vous intervenez pour prendre le relais de l'aidant pendant son absence, de jour comme de nuit, pour accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne (relais de 3h à 48h d'affilées) :
Présence auprès de la personne afin de sécuriser l'aidant : compagnie, surveillance, conversation.
Aide à la personne : aide aux déplacements, préparation et aide à la prise des repas, aide à l'habillage et au déshabillage, au lever et au coucher, aides à la toilette simple.
Sollicitation de la personne à partir de ses intérêts, de ses capacités et de ses « petits plaisirs »
Petit entretien du lieu de vie : vaisselle, passer le balai après le repas.
Poste ouvert aux étudiants, personnes à la retraite ou en activité avec une recherche d'un complément d'activité sur des missions régulières ou ponctuelles
Vous pouvez justifier d'une expérience significative de 2 ans minimum dans l'aide à la personne et/ou vous êtes diplômés des filières médico-sociales (aide-soignante, auxiliaire de vie, assistante de vie aux familles, etc.).
Experience: 2 An(s) - si pas de diplôme
Compétences: Ergonomie,Effectuer les courses d'une personne,Accompagner une personne lors d'un déplacement,Prodiguer des soins corporels et esthétiques,Surveiller l'état de santé d'une personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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