Description
& Summary
Au sein des activités de Consulting de PwC, le département Corporate Treasury Solutions compte plus de 15 collaborateurs reconnus sur le marché comme des experts de la gestion de trésorerie et des risques de marché appliquée aux entreprises industrielles et commerciales. Ils entretiennent des relations privilégiées avec les Directeurs Financiers et les Directeurs Trésorerie et Financement des grands Groupes français.
PwC a reçu 16 années consécutives le TMI Award du « Best Global Treasury Consultancy », positionnant l’ensemble de ses équipes de spécialistes au niveau mondial comme les leaders du conseil en Trésorerie (Treasury Management International Awards for Innovation & Excellence). Le réseau mondial PwC Corporate Treasury comprend +800 collaborateurs et intervient sur +150 pays.
L'équipe Corporate Treasury Solutions de PwC France, basée à Neuilly, intervient sur des missions de conseil en trésorerie & risques financiers et accompagne ses clients sous différents angles :
1. Accompagnement dans la transformation de la fonction Trésorerie : diagnostic et définition du Target Operating Model (politiques de gestion, organisation, processus, systèmes d’information, contrôles et reportings)
2. Design et mise en place de structures de cash management ou de prévisionnels de trésorerie (cash pooling, prévisionnel de liquidité, centrales de paiements, netting, appel d’offres et sélection de partenaires bancaires, etc.)
3. Sélection et mise en place de systèmes de gestion de trésorerie (Treasury Management Systems, outils de Communication Bancaire / Paiements, etc.)
4. Transformation digitale de la fonction trésorerie : définition d’un plan de transformation, mise en place de tableaux de bord / reporting de pilotage de la trésorerie, etc.
5. Accompagnement dans le cadre d’opérations de M&A (relocalisation, fusion/séparation des organisations trésorerie, création de la fonction Trésorerie)
Ce que vous pouvez attendre de la mission :
6. Vous souhaitez rejoindre une équipe jeune, dynamique et reconnue pour son expertise
7. Vous souhaitez vous voir confier la responsabilité du développement d’un portefeuille de clients
8. Vous voulez être acteur.trice dans l’encadrement et le coaching d’une équipe, participer à l’animation d’un service, et contribuer à son développement commercial (préparation de présentations de nos offres et services, propositions commerciales, publication d’articles, etc.)
9. Vous cherchez l’opportunité de travailler sur une grande variété de clients (CAC40, ETI, PE/small Tier), et dans différents secteurs d’activités
10. Vous souhaitez continuer à développer votre expertise dans différents domaines de la trésorerie et des financements
11. Tous les avantages d’un Big 4 : Réseau international, Clients de renom, projets de place, Programmes de formations, Mobilité internationale, Conférences de qualité, Profondeur des benchmarks, etc.
12. Des perspectives d’évolution et de carrière rapides (Programme Boost, Mentoring, Team Leader…)
13. Un cadre de travail propice à l’épanouissement professionnel et personnel (véritable campus avec des locaux entièrement refaits à neuf et adaptés aux nouveaux « ways of working », avec salle de sport, programme bien-être au travail “Be Well Work Well”, programme Inclusion & Diversité, participation à des actions solidaires via notre Fondation, …)
Ce que nous attendons de vous :
14. Vous avez au moins 10 ans d’expérience dans les métiers de la trésorerie corporate, secteur financier ou en cabinet de conseil ou d’audit trésorerie
15. Vous êtes diplômé.e d’Ecole de commerce, d’Ecole d’ingénieurs ou d’Université avec une spécialisation Finance et/ou Trésorerie
Soft skills :
16. Leadership
17. Goût pour le développement commercial et relationnel client
18. Curieux.se et proactif.ve
19. Forte capacité de travail et d’organisation
20. Esprit d’équipe
21. Capacité à prendre du recul
22. Agilité intellectuelle
Hard skills :
23. Expertise des métiers de la trésorerie
24. Connaissance des systèmes de gestion de trésorerie, de prévisions de trésorerie ou des outils de communication bancaire / paiements
25. Qualité rédactionnelle et de structuration de livrables et propositions commerciales
26. Capacité d’encadrement, de coaching et de gestion de mission
27. Anglais courant (parlé, écrit)
Ces avantages que nous vous offrons :
Environnement de travail et Flexibilité
28. Flexibilité avec la charte : télétravail étendu, mobilité géographique, ,
29. Crystal Park (site de Neuilly-sur-Seine) : parc privatif de 2 hectares, conciergerie, salle de musique, salle de sport, Café Joyeux
Développement
30. Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois d’ancienneté
31. Programme pour monter en compétences sur les enjeux de demain (ESG, technologies, inclusion des diversités) et accès à une plateforme de formation à la demande
Engagement
32. Crédit de 3 jours par an sur le temps de travail pour des missions d’engagement sociétal
33. Pass mobilité durable pour couvrir vos dépenses de mobilité durable
Santé/Bien-être
34. Programme pour prendre soin de sa santé (partenariat Gymlib, application United heroes, associations sportives, formations mindfulness…)
35. Programme pour vous accompagner dans vos projets de parentalité comme dans les moments difficiles
Et aussi : RTT, mutuelle santé et prévoyance, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du Comité Inter-Entreprises…
#Finance #Tresorerie #CorporateTreasury #Consulting
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