LEGALLAIS, leader de la distribution de produits du second oeuvre pour les professionnels du bâtiment, est une entreprise familiale et indépendante depuis 1889. Avec ses 1 500 collaborateurs, dont 850 commerciaux et 300 logisticiens, son chiffre d'affaires de 425 millions d'Euros en 2024, sa plateforme logistique de 45 000 m2 et son offre produits de plus de 100 000 références, LEGALLAIS est le multi-spécialiste au service des professionnels.
Engagée et responsable, l'entreprise est labellisée Engagé RSE - AFAQ 26000 et reconnue Great Place to Work depuis 2018.
Chaque année, ce sont plus de 100 nouveaux talents qui nous rejoignent. Prêt à vivre l'aventure LEGALLAIS ?
En savoir plus : www.legallais.com www.entreprise-legallais.com Sous la responsabilité du Manager commercial sédentaire, vous êtes l'expert(e) technique de l'offre organigramme de serrurerie. Votre rôle : accompagner nos clients internes et externes, chiffrer les produits hors stock et négocier les meilleures conditions pour finaliser les commandes.
Vos missions s'articulent de la façon suivante :
- Réception et émission d'appels
- Répondre aux demandes entrantes des clients internes et externes.
- Émettre des appels pour collecter des informations, qualifier les besoins, négocier avec les fournisseurs et relancer les devis.
- Conseil et relation commerciale
- Analyser les besoins des clients et leur apporter des solutions adaptées.
- Conseiller sur l'offre organigramme de serrurerie et proposer des solutions alternatives si nécessaire.
- Chiffrer les projets et valider la faisabilité technique.
- Négocier les prix et délais auprès des fournisseurs.
- Assurer le suivi des offres et convertir les propositions en commandes.
- Réaliser une veille sur les évolutions techniques et produits du secteur.
- Gestion administrative
- Analyser et rédiger des bordereaux de prix.
- Gérer et répondre aux devis complexes.
- Rédiger et mettre à jour la documentation technique.
- Saisir et suivre les offres et commandes dans l'outil de gestion commerciale.
Le processus de recrutement :
- Accusé de réception de votre candidature sous 24h
- Étude de votre CV
- Entretien avec un Chargé de recrutement
- Entretien avec le Manager et la Responsable de pôle
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