Nous sommes une entreprise spécialisée dans les solutions fondées sur la nature et l'ingénierie écologique ; Pour notre nouveau site agricole, nous recrutons un ou une responsable des productions agricoles et responsable du site.
Les missions confiées seront de gérer l'exploitation agricole, développer son activité et manager la future équipe locale, et plus particulièrement :
- Gérer les équipes sur place (agents administratif, ouvriers agricoles,. entre 4 et 8 actifs)
- Superviser les différentes activités agricoles du site et gérer les différentes productions
- Développer le réseau commercial de l'exploitation : agriculteurs partenaires, coopératives agricoles, pépiniéristes, paysagistes, collectivités, industriels, hydrocureurs,
- Assurer la gestion financière de l'exploitation, et veiller à la rentabilité des activités,
- Représenter l'exploitation auprès du monde agricole et institutionnel
Notre objectif est d'avoir une exploitation agricole fonctionnelle, bien tenue et fonctionnant en réseau avec de nombreux partenaires agricoles et industriels du département et des départements limitrophes. Une attention importante sera portée sur l'intégration de l'exploitation dans le tissu agricole local.
Vous avez une expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans la gestion de société, tous domaines confondus. Idéalement, vous avez une connaissance du monde agricole.
Avec nous, vous participerez au développement d'une exploitation agricole innovante, développant des activités de pépinière de plante locale, de compostage via un process novateur, de production et valorisation de biomasse, et de productions végétales (grandes cultures, maraichage). Vous serez acteur de la création d'emploi en zone rurale, au service d'une entreprise vertueuse pour les hommes et pour l'environnement.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Commercialiser les produits d'une exploitation,Assurer la gestion administrative d'une activité,Élaborer, suivre et piloter un budget,Animer, coordonner une équipe
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
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