Notre établissement ALPETTAZ SAS, implanté au cœur de St Jean de Maurienne, recrute un / une Carrossier-peintre / Carrossière-peintre
Mission :
- Réaliser les activités de préparation des véhicules avant peinture (ponçage, masticage, etc ).
- Réaliser les activités de dépose-pose d'éléments mécaniques, électriques et électroniques, nécessitées par une intervention de carrosserie/peinture.
- L'exécution des tâches doit se faire en accord avec la méthode du Constructeur et avec la Politique Qualité de l'entreprise.
Fonctions et responsabilités :
1) Activités techniques :
- Protection et traitements de surfaces,
- Masticage/ponçage/apprêtage/marouflage,
- Dépose-repose d'organes/remplacement d'organes mécaniques/électriques/électroniques,
- Contrôle et réglage des trains roulants.
2) Organisation et gestion de l'intervention :
- Utilisation de la documentation technique,
- Etablissement de tout document d'atelier utile,
- Agencement et entretien du poste de travail/de l'outillage,
- Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise
3) Généralités :
- Pointer et compléter scrupuleusement la fiche de pointage en indiquant clairement le numéro de dossier.
- Prendre en charge le véhicule en mettant les protections nécessaires.
- Mettre en œuvre l'ensemble de ses compétences pour remettre en état les véhicules selon l'OR (ordre de réparation).
- Respecter le règlement intérieur et les consignes de sécurité.
Salaire très intéressant selon expérience.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Caractéristiques des matériaux de carrosserie,Fixer des éléments de carrosserie,Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer,Remplacer les vitres ou réparer les impacts et fissures,Préparer les surfaces avant peinture du véhicule
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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