Leader Technique Odoo (H/F) Localisation : Paris Rythme Hybride possible avec présence sur le site de Paris (min 2/3 jours par semaine) Dans le cadre de sa croissance et du renforcement de son pôle ERP, nous recrutons un Leader Technique Odoo pour piloter la conception technique et accompagner le déploiement de projets Odoo à forte valeur ajoutée. Vous interviendrez sur des projets variés (PME, ETI), dans des environnements métiers diversifiés, en lien étroit avec les équipes fonctionnelles, chefs de projet et développeurs. Missions principales Assurer la supervision technique des projets Odoo et la qualité des développements Encadrer et accompagner l’équipe de développeurs Odoo Participer aux choix techniques et à l’évolution des solutions ERP Collaborer avec les équipes fonctionnelles pour garantir l’alignement technique et métier Environnement technique ERP : Odoo (versions récentes, Enterprise & Community) Langages : Python, XML, JavaScript Frameworks : Odoo ORM, OWL Bases de données : PostgreSQL DevOps : Git, CI/CD, Docker, Linux Intégrations : API REST, Web services, connecteurs métiers Profil recherché Compétences techniques Minimum 4 ans d’expérience sur Odoo, une expérience en management d'équipe est un plus Excellente maîtrise du framework Odoo et de son architecture Solide expertise en développement Python et en conception logicielle Capacité à concevoir des architectures complexes et scalables Soft skills Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe Esprit d’analyse, rigueur et sens des responsabilités Aisance relationnelle et pédagogie Capacité à travailler en environnement projet et multi-clients Rémunération & conditions Package attractif selon profil et expérience Télétravail partiel possible Statut cadre, RTT _____________________________________________________________________ A propos de nous : Washington Frank, cabinet de recrutement spécialisé ERP & SIRH, fait partie des leaders mondiaux du secteur. Notre mission : connecter entreprises et experts (CDI & freelance) sur les solutions majeures du marché : Sage, Cegid, Odoo, Divalto, SAP, Oracle,… Ce qui fait notre force : 2 500 candidats placés chaque année 6 000 entretiens menés 75 consultants spécialisés Une couverture internationale Notre expertise métiers et techniques nous permet d’identifier rapidement les profils rares et d’assurer un matching précis entre besoins clients et ambitions candidats.
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