À propos de l'entreprise
ARDENNE METROPOLE est une organisation engagée dans la transformation numérique, visant à améliorer l'efficacité et l'innovation au sein de ses projets.
Description du poste
Sous l'autorité hiérarchique du Responsable du service PSTN et en lien direct avec la DSIN, le chargé de la transformation et de la transition numériques des outils RH intervient sur le large plan de développement des outils numériques RH lancé depuis 2020.
Il participe à la modernisation des outils et procédures RH en accompagnant leur transformation vers le numérique avec pour objectif d’en simplifier et d’en optimiser l’utilisation par tous.
Qualités et compétences requises
Conduite et coordination de projet
Pédagogie
Animation de réunions
Travail collaboratif et transversal
Innovation et créativité
Développement des logiciels métiers
Rédaction des supports utilisateurs
GED - Solution d'archivage
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