En contact permanent avec votre équipe ainsi qu’avec les parties prenantes, vous interviendrez sur les axes suivants :
Concevoir, développer et maintenir des applications web en Java/Spring Boot.
Garantir la qualité du code grâce aux tests (unitaires, d’intégration) et aux revues de code.
Participer aux phases d’analyse fonctionnelle et technique des nouveaux besoins.
Intégrer les services aux systèmes existants (API REST, bases de données relationnelles et NoSQL, microservices).
Optimiser les performances, la sécurité et la maintenabilité des applications.
Contribuer aux processus d’industrialisation et aux pratiques DevOps (CI/CD, conteneurisation, monitoring).
Rédiger une documentation claire et partager les connaissances au sein de l’équipe.
Proposer des solutions d’amélioration continue sur les process et les pratiques de développement.
Profil recherché
Expérience confirmée (5 ans minimum ) en développement Java/Spring Boot sur des projets d’envergure.
Très bonne maîtrise de Spring (Boot, Data, Security) et des architectures REST et microservices.
Connaissance des bases de données (PostgreSQL, MySQL, MongoDB) et des outils d’intégration continue (Jenkins, GitLab CI).
Bonne culture DevOps (Docker, Kubernetes) et sensibilité aux problématiques de performances et de sécurité.
Esprit collaboratif, force de proposition et rigueur dans le développement.
Capacité d’adaptation aux méthodes agiles et aux environnements dynamiques.
#128260; Processus de recrutement
#128222; Échange téléphonique pour un premier contact.
#128172; Entretien avec un(e) chargé(e) d’affaires pour parler de votre projet professionnel.
#127919; Entretien technique avec le manager pour évaluer votre expertise.
#129309; Rencontre informelle avec l’équipe pour découvrir le quotidien.
#127873; Les petits plus
#127968; Télétravail possible (selon organisation d’équipe).
#128091; Prise en charge à 100 % des frais de transport en commun, tickets restaurant, mutuelle haut de gamme.
#127881; Un CSE actif et des événements tout au long de l’année (#greatplacetolive).
#128200; Primes de performance et d’implication.
#127891; Accès à des formations et e-learning pour progresser en continu (#greatplacetolearn).
#129309; Communautés métier, mentoring et partage des connaissances (#greatplacetoshare).
#127918; Communauté e-sport pour les passionnés de gaming (#greatplacetoplay).
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