Tech lead java h/f

Quel sera ton poste ? Tech Lead Java H/F

Lieu : Poitiers
Télétravail : Possible

Dans le cadre de notre développement, au sein de notre équipe SYD Conseil, nous sommes à la recherche d'un(e) Tech Lead Java H/F pour un de nos clients basé à Poitiers, domaine Assurance.

Tu seras responsable de la supervision technique des projets, en assurant la qualité et la performance des applications développées. Tu auras la charge d'une équipe de 5 à 6 développeurs.

* Conception et développement : tu participes à la conception technique des projets, en proposant des solutions innovantes et adaptées aux besoins des clients. Tu développes des applications robustes et performantes en utilisant les meilleures pratiques de l’industrie.

* Encadrement technique : tu encadres et accompagnes les développeurs juniors dans leurs missions quotidiennes, en assurant la montée en compétence de l’équipe. Tu participes également à la formation continue des membres de l’équipe.

* Gestion de projet : tu assures le suivi des projets, en veillant au respect des délais et des budgets. Tu es en contact régulier avec les parties prenantes pour garantir la satisfaction client.

* Veille technologique : tu restes à l’affût des nouvelles technologies et tendances du marché, en proposant des améliorations et des optimisations pour nos solutions.

* Qualité et performance : tu mets en place des tests unitaires et d’intégration pour assurer la qualité des livrables. Tu participes également à l’amélioration continue des processus de développement.

Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne

* Tu es issu·e d’une formation supérieure en informatique, avec une spécialisation en développement Java ou une expérience équivalente.

* Tu maîtrises les technologies Java (Spring, Hibernate, etc.) ainsi que les outils de gestion de versions (Git, SVN).

* Tu as une expérience significative en gestion d'équipe et en encadrement technique.

* Tu es à l’aise avec les processus de développement agile (Scrum, Kanban) et les méthodologies de gestion de projet.

* Tu es rigoureux·se, à l’écoute, capable de dialoguer avec des interlocuteur·rices varié·es (DSI, directions métiers, utilisateurs).

Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n’hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Conseil !

Le process de recrutement avec la team RH

* Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe (Meggie,Wendy, Valentin, Anaïs)

* Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires : Mandy Bertrand Arnaud

* Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.

* Étape 4 : Rencontre physique ou visio le client.

Qu’il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant.

La vie chez SYD

* Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.

* Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.

* La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.

* Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.

* La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.

Les petits plus

* Les tickets restaurants

* Les chèques-cadeaux

* La prime de participation

* La prime vacances

* Un équilibre pro/perso grâce au télétravail

* 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés

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