Qui sommes-nous ? đ
Winside Technology est une ESN créée en 2020. Fruit de la collaboration entre trois associĂ©s partageant des valeurs humaines communes, Winside place au cĆur de son identitĂ© la bonne ambiance au travail, alliĂ©e aux rĂ©sultats !
Actuellement implantĂ©e Ă Paris, Lille, Bordeaux et au Maroc, nous gagnons du terrain pour ĂȘtre au plus proche de nos clients.
Et aujourd'hui, câest Ă Lyon que l'aventure continue avec l'ouverture d'une toute nouvelle agence qui sâappuie sur un modĂšle Ă©prouvĂ©, une structure solide et un panel de clients dĂ©jĂ Ă©tabli.
Dans ce cadre nous cherchons aujourd'hui les piliers techniques de notre réussite de demain. En participant dÚs maintenant à ce nouveau chapitre de l'histoire Winside, vous aurez l'occasion de forger avec nous le visage et l'avenir de l'agence lyonnaise !
Notre objectif est de favoriser une synergie oĂč chacun trouve sa place, contribuant ainsi Ă l'Ă©panouissement collectif et Ă la rĂ©ussite commune.
đOn t'embarque dans lâaventure Winside đ
Rejoindre la communautĂ© des Winsiders, câest commencer une belle aventure au sein dâune sociĂ©tĂ© en pleine Ă©volution, qui a Ă cĆur de crĂ©er une structure centrĂ©e sur ses collaborateurs, sur le respect dâautrui, sur la progression technique de chacun et le bien-ĂȘtre commun.
En route vers une dĂ©marche inclusive et Ă©thique đ±
Soucieuse des sujets environnementaux et sociétaux, l'évolution de notre société passe aussi par des moments de sensibilisation aux problématiques du handicap, du climat, de la parité homme-femme... Nous sommes en plein développement de notre démarche RSE.
đŻ Ce que l'on attend de toi âŠ
Tes missions en tant que Product Owner (Senior / Expert Power BI) :
* Vision & cadrage produit :
* Recueillir les besoins mĂ©tiers, animer des ateliers et dĂ©finir la cible produit Ă partir de lâexistant.
* Transformation Data & BI :
* Piloter la migration dâune centaine de rapports (â160 dashboards) depuis un environnement MS BI / .NET vers une stack moderne Databricks + Power BI, dans le cadre dâun programme de transformation de 2 ans.
* Prototypage & Data Visualisation :
* Concevoir rapidement des dashboards et POCs Power BI pour matérialiser les besoins, faciliter les échanges avec les métiers et aligner les parties prenantes.
* Gestion de backlog & delivery :
* RĂ©diger et prioriser les user stories sous Jira Ă partir des Ă©changes mĂ©tiers et des POCs, afin dâalimenter efficacement les Ă©quipes de dĂ©veloppement.
* Coordination & agilité :
* Travailler en étroite collaboration avec les équipes data, dev et design, animer les rituels Agile et garantir le respect des délais et de la qualité.
* Qualité & suivi :
* Participer Ă la dĂ©finition et Ă la rĂ©alisation des tests (fonctionnels et TNR), suivre les KPIs et assurer lâamĂ©lioration continue des livrables.
* Relation métiers :
* Interlocuteur privilégié des métiers, capable de vulgariser les sujets data, challenger les besoins et co-construire des solutions à forte valeur.
đ”ïž Profil recherchĂ© âŠ
* Minimum 5 ans dâexpĂ©rience en tant que Product Owner / Data Product Owner
* Expert Power BI (capable de développer rapidement dashboards et POCs)
* Forte capacité à interagir avec les métiers et à animer des ateliers
* Expérience en environnement Agile et outils type Jira
* Idéalement expérience en projets de migration BI / transformation data
đ„ Les petits + :
* IntĂ©grer notre communautĂ© d'experts techniques, dans laquelle tu pourras apprendre et ĂȘtre force de proposition pour l'amĂ©lioration continue de l'application.
* BĂ©nĂ©ficier dâune formation sur mesure adaptĂ©e Ă ton profil
* Un systĂšme de prime de cooptation qui nâexiste nulle part ailleurs
* Une entreprise jeune et ambitieuse oĂč il fait rĂ©ellement bon vivre
* 9 Ă 12 RTT par an
* Primes vacances
* Mutuelle prise en charge Ă 100%
* Frais mobilité de 4 euros par jour travaillé
* 100 euros en carte pour chaque article validé et publié sur notre site internet
Tu te reconnais ? Alors, tu es fait.e pour nous rejoindre ! Viens échanger avec nous.
Tu es toujours lĂ ? Top ! Voici ce qui tâattend :
* Un premier Ă©change pour faire connaissance â
* Un entretien RH
* Un Ă©change technique suivi d'un entretien de direction đŠž
* Une proposition d'embauche đ°
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