Coordinateur carrières et paie biatss - drh

Informations générales Organisme de rattachement Conservatoire National des Arts et Métiers (CNAM) Référence 2026-2240746 Date de début de diffusion 02/04/2026 Date de parution 02/04/2026 Date de fin de diffusion 02/05/2026 Localisation Paris Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie Statut du poste Vacant Intitulé du poste Coordinateur carrières et paie BIATSS - DRH Descriptif de l'employeur Vous avez à cœur de vous investir dans une mission de service public, au sein d’un grand établissement, le Cnam, dont la réputation n’est plus à faire ? Vous avez une appétence pour les ressources humaines ? Vous avez une expérience dans les domaines de la paie et de la gestion ? Alors postulez pour devenir coordinateur carrières et paie au sein du Cnam ! Le Cnam, fondé en 1794, est un établissement public de l'État à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP) doté du statut de Grand Etablissement. Placé sous la tutelle du ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche, il a 3 missions principales : la Formation Tout au Long de la Vie, la recherche et la diffusion de la Culture Scientifique et Technique. Le Cnam offre des formations dans tous les domaines, développées en étroite collaboration avec les entreprises et les organisations professionnelles afin de répondre au mieux à leurs besoins et à ceux de leurs salariés. Il pilote un réseau de 19 centres régionaux et de 230 centres d’enseignement, dont le siège est à Paris. Le Cnam compte également 22 laboratoires couvrant un très large spectre et figure dans le classement de Shanghaï au titre de 3 thématiques. La recherche d’excellence qui y est menée est en particulier très en prise avec le monde économique. La mission de diffusion de la culture scientifique et technique du Cnam s’appuie notamment sur un musée qui rassemble la plus ancienne collection industrielle et technologique au monde. Description du poste Auprès du chef de département carrière et rémunération, vous assurez la coordination des processus carrières et paie concernant les personnels BIATSS : Coordination de l’équipe : Encadrer, animer une équipe de 10 gestionnaires ; Assurer le développement des compétences de ses agents ; Accompagner les agents dans les évolutions réglementaires, organisationnelles et techniques ; Rédiger et mettre à jour les procédures de l’équipe. Gestion des carrières : Gérer les dossiers individuels des personnels BIATSS (recrutement, titularisation, mobilité interne/externes, détachement, disponibilité, etc.) ; Assurer le suivi des parcours professionnels (avancements d’échelon, promotions internes, changements de corps/catégorie) en lien avec la chargée de coordination de la gestion collective ; Effectuer une veille sur l'évolution de la réglementation et ajuster les procédures en conséquence ; Diffuser en interne l'information relative aux procédures de gestion et aux actions de ressources humaines ; Rédiger et instruire les actes en lien avec les services centraux ; Etre garant de la conformité des données dans Winpaie. Gestion de la paie, en lien avec la coordination paie : Vérifier les éléments de paie (traitements indiciaires, NBI, primes spécifiques aux BIATSS, heures supplémentaires, etc.) ; Assurer le suivi des régimes indemnitaires (ex : prime de fonctions et de résultats, indemnités de sujétion) ; Intégrer les éléments variables (astreintes, travail de nuit, primes de technicité, etc.) et les absences (congés maladie, AT/MP, etc.) ; Traiter les signalements d’erreurs de paie et proposer des corrections. Conditions particulières d'exercice Temps de travail : 37h30 par semaine 44 jours de congés 13 RTT sur une année universitaire (du 01/09 année N au 31/08 année N1), à proratiser selon la durée du contrat Aménagement du temps de travail pour les enfants de moins de 10 ans sous conditions. Télétravail : oui, possible à raison d’1 à 2 jours par semaine après 6 mois d’ancienneté Management : oui Gestion de projet : non Descriptif du profil recherché Niveau d'études min souhaité : Licence Domaine / Spécialisation : Spécialisation RH serait un plus Compétences attendues : Connaissances · Connaissance des modes de fonctionnement des administrations publiques · Connaissances générales des ressources humaines · Techniques de management · Techniques statistiques et informatiques de collecte et de traitement de données · Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique Savoir-faire Concevoir des tableaux de bord Rédiger des rapports et des documents Savoir communiquer Utiliser les techniques de conduite de réunion Savoir-être · Rigueur / Fiabilité · Sens de la confidentialité · Sens relationnel Outils Maitriser l’environnement bureautique Utiliser les logiciels : Virtualia, Winpaie et Winpaie Temps plein Oui Rémunération fonctionnaires Reprise de IM IFSE 757 € Rémunération contractuels (en € brut/an) A partir de 31k Informations complémentaires Informations complémentaires Nature du contrat : CDD de 3 ans ou fonctionnaire Rémunération : Titulaires : reprise de IM IFSE 757 € Contractuels : à partir de 2 661 € (soit environ 2145 € net) brut selon expérience Remboursement transport : prise en charge de 75 % de l’abonnement annuel calculé sur 11 mois, soit 61,05 € dans la limite de 101,75 € par mois pour le remboursement de transport hors Ile de France, sur présentation d’un justificatif mensuel ou annuel. Forfait mensuel de 15€ pour le remboursement de la mutuelle (sur justificatif) Restaurant d’entreprise Salle de sport Accès gratuit dans certains musées parisiens : Musée des arts et métiers, Musée du Quai Branly, Parc Zoologique de Paris, la cité des sciences, le Muséum d’Histoire Naturelle, le Musée de l’Homme, Le Palais de la Découverte. Association des Personnels du CNAM Télétravail possible Oui Management Oui Localisation du poste Europe, France, Île-de-France, Paris (75) Géolocalisation du poste 292 Rue Saint-Martin 75003 Paris Lieu d'affectation (sans géolocalisation) 292 rue Saint-Martin 75003 Paris Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/05/2026