➤ Le contexte du recrutement Dans le cadre d’un remplacement, le cabinet recherche son/sa futur(e) responsable de pôle expertise. Prise de poste envisagée selon disponibilité. ➤ Le poste Vos missions : Rattaché(e) à la direction, vous prenez en charge un portefeuille clients ainsi que l’encadrement de 2 collaborateurs : Révision des comptes Établissement des comptes annuels et déclarations fiscales Gestion des obligations fiscales courantes Réalisation de missions exceptionnelles Relation et conseil auprès des clients Supervision technique des dossiers Encadrement et accompagnement des collaborateurs Contribution au développement du portefeuille Missions de représentations Reporting aux associés ➤ Rémunération et avantages Rémunération : 45 – 50 K€ en fonction du profil Organisation du temps de travail avec modulation selon les périodes RTT TR Primes Télétravail possible ➤ Profil recherché Formation supérieure en comptabilité Expérience significative en cabinet d’expertise comptable Une première expérience en management est appréciée Bonne maîtrise des outils informatiques Qualités attendues : autonomie, rigueur, sens du service et aisance relationnelle ➤ Le cabinet Cabinet d’audit et d’expertise comptable à taille humaine, intervenant principalement auprès d’une clientèle régionale diversifiée (groupes, PME, ETI, structures en croissance), tous secteurs confondus. ➤ L’équipe Organisation multi-sites composée d’une équipe pluridisciplinaire (expertise, audit, social et fonctions support). Le poste s’inscrit au sein d’un bureau à taille réduite, favorisant proximité, échanges et esprit d’équipe. ➤ L’environnement de travail Cadre de travail moderne et agréable, propice aux échanges professionnels et au développement de réseau. Le poste offre une bonne autonomie ainsi que la possibilité d’intervenir sur des missions techniques à valeur ajoutée.
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