L'entreprise, acteur international de haute technologie des secteurs aéronautique, spatial et défense, doit maintenir un haut niveau de protection sur ses applications traitant des données sensibles. Une ressource de l'équipe infrastructure s'absentant pour un congé maternité, un besoin temporaire de pilotage se crée sur deux chantiers de sécurisation du système d'information : la mise en place d'une solution antivirus et le déploiement d'un agent de scellement. La mission consiste à assurer l'intérim de la chefferie de projet pendant cette période, en garantissant la continuité, la qualité et le bon déroulement des deux projets jusqu'à leur terme.
OBJECTIFS DE LA PRESTATION
Assurer l'intérim de la chefferie de projet pendant la durée du congé maternité de la ressource interne
Piloter la mise en œuvre d'une solution antivirus sur 260 serveurs hébergeant des données sensibles
Piloter la mise en œuvre d'un agent de scellement sur 50 serveurs du réseau informatique industriel
Garantir la qualité, la performance, le coût, le délai, la sécurité et l'exploitabilité des deux projets
Coordonner les intervenants internes (RSSI, architecte, experts techniques informatique industriel, équipes DSI) et externes
Créer et maintenir à jour la CMDB tout au long du projet
ENVIRONNEMENT TECHNIQUE
Solution antivirus à déployer sur 260 serveurs hébergeant des données sensibles
Agent de scellement à déployer sur 50 serveurs du réseau informatique industriel
Environnement systèmes, bases de données et architectures techniques
Sauvegarde et virtualisation
Systèmes d'exploitation Windows, AIX et Linux
Outil de gestion de projet : Microsoft Project
Outil de reporting et de remise des livrables : Osmoz
Écosystème projet : un RSSI, deux experts techniques informatique industriel, un architecte, et les intervenants DSI selon les sujets (bases de données, réseau, serveurs, postes de travail)
PRESTATIONS ATTENDUES
Piloter et coordonner la mise en œuvre des deux projets de sécurisation (antivirus et scellement)
Suivre la mise en œuvre, la recette et la mise en production des solutions
Assurer la gouvernance globale des projets : suivi, reporting, animation des comités projet (COPROJ) et comités de pilotage (COPIL)
Créer et mettre à jour la CMDB
Produire et présenter les comptes-rendus de COPROJ, COTEC et COPIL
Rédiger les livrables de fin de jalon (VABE, CMDB...)
Rédiger le compte-rendu de clôture de projet
Produire tout document technique nécessaire (mode opératoire, DAT, rapports...)
Réaliser un suivi d'activité hebdomadaire sous forme de rapport, commenté en présence du représentant client
Produire des rapports ponctuels à la demande (diagnostics de pannes complexes, audits d'infrastructure)
Participer à un point quotidien, une réunion hebdomadaire formelle et un COPIL trimestriel
LIVRABLES
Comptes-rendus et présentations des COPROJ, COTEC et COPIL
Livrables de fin de jalon (VABE, CMDB...)
Compte-rendu de clôture de projet
Documents techniques (mode opératoire, DAT, rapports...)
Rapport hebdomadaire d'activité, à remettre le vendredi avant 16h via l'outil Osmoz, et à commenter en présence du représentant client (SLA)
Rapports ponctuels à l'initiative du prestataire ou sur demande du client (diagnostics de pannes complexes, audits d'infrastructure)
SLA qualité : respect du délai de remise et du niveau de qualité attendu pour les rapports et comptes-rendus
MODALITÉS PRATIQUES
Localisation : site de l'entreprise à Corbeil-Essonnes (Essonne)
Dates : début le 20/07/2026 pour 7 mois
Rythme de présence : à confirmer, de manière générale TT: 2j/ semaine après 1 mois d'onboarding
Contraintes matérielles : PC fourni par le prestataire, autorisé par le Groupe et masterisé au format Groupe
PROFIL RECHERCHÉ
Niveau de séniorité : Senior
Typologie : Gestion de projet, panel Infrastructures
Expertises techniques attendues : systèmes, bases de données et architectures techniques ; sauvegarde et virtualisation ; systèmes d'exploitation Windows, AIX et Linux ; maîtrise de Microsoft Project
Soft skills attendues : capacité à piloter et coordonner des interlocuteurs multiples et variés (RSSI, architecte, experts techniques, DSI), rigueur dans le reporting et le suivi de projet, autonomie sur la gouvernance globale, aisance dans l'animation de comités (COPROJ, COTEC, COPIL)
Langues : français pour le suivi avec la DSI et les activités liées au Groupe, anglais lu, parlé et écrit pour les activités liées aux filiales et à la documentation
Contraintes spécifiques : nationalité française requise, contrôle élémentaire (FICE) à réaliser avant le démarrage de la mission
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.