Gestionnaire immobilier f/h - conseil départemental du maine-et-loire

Informations générales Organisme de rattachement Conseils départementaux Référence O049260130000559 Date de début de diffusion 30/01/2026 Date de parution 31/01/2026 Date de fin de diffusion 01/03/2026 Intitulé long de l'offre Gestionnaire immobilier F/H - DGA Qualité de vie et de service - Direction du Patrimoine Immobilier - Conseil Départemental du Maine-et-Loire Date limite de candidature 01/03/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Bâtiment - Responsable de gestion de patrimoine immobilier Statut du poste Vacant Intitulé du poste Gestionnaire immobilier F/H - Conseil Départemental du Maine-et-Loire Descriptif de l'employeur Département d'environ 815 000 habitants au coeur du Val de Loire, à 1H 30 de Paris et à 45 minutes de Nantes, reposant à la fois sur le dynamisme de ses territoires ruraux et péri-urbains et sur une centralité, Angers, très attractive et toujours classée parmi les villes où il fait très bon vivre. Environ 2 800 agents territoriaux, assurent des missions de service public pour le Département de Maine-et-Loire. Ils oeuvrent chaque jour à la mise en place de la politique décidée par les conseillers départementaux. Les métiers exercés par les agents du Département sont très variés et parfois peu connus. Quelques exemples : Pour les solidarités : médecins, puéricultrices, sages-femmes, assistantes sociales, éducateurs Pour le territoire : archéologues, cuisiniers, agents de maintenance et d'entretien, jardiniers, dessinateurs, techniciens L Hôtel du Département, situé au 48B boulevard Foch à Angers, héberge la majorité des services administratifs. 8 Maisons des solidarités et 3 Maisons du Département dispersées sur tout le département permettent d'offrir un service de proximité aux habitants. 4 Agences techniques départementales regroupent le personnel, le matériel et les équipements des services techniques, en particulier celui des routes. Description du poste Nous recherchons un·e gestionnaire immobilier pour participer activement à la mise en oeuvre de la gestion stratégique immobilière départementale sous l'autorité directe du responsable de l'unité opérations immobilières et foncières. Vos missions : Suivi de la gestion immobilière et locative : Suivre et mettre à jour le parc immobilier de la collectivité. Rédiger les conventions d'occupation, les autorisations d'occupation temporaire, les contrats de location, les baux et leurs avenants. Assurer le suivi des occupations de locaux et anticiper les échéances des contrats d'occupation. Négocier les différents baux et appliquer les modalités et clauses de révision des loyers. Suivre l'état des paiements de loyer et des règlements de la collectivité.Mettre à jour les dossiers locatifs et suivre l'occupation des logements de fonction. Gestion de la sinistralité : Instruire et gérer les sinistres (dommage aux biens et responsabilité civile). Gérer la mise en oeuvre des assurances liées aux chantiers. Participation à la préparation du budget de l'unité et suivi de l'exécution des opérations comptables : Préparer les titres de recette et vérifier les avis d'échéances. Rédaction d'actes et de notes thématiques : Élaborer les rapports, rédiger les décisions et délibérations. Participer à la rédaction de notes synthétiques en matière de gestion patrimoniale. Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe Descriptif du profil recherché Le·a candidat·e doit connaître les procédures administratives, le droit immobilier, le droit des assurances, le fonctionnement du marché immobilier, et maîtriser les outils bureautiques. Sur le plan des compétences pratiques, le·a candidat·e doit savoir mener des négociations nécessaires à la prise de bail, optimiser les coûts de gestion locative, être rigoureux et organisé, et faire preuve de capacités d'écoute active et de travail en transversalité. Enfin, le·a candidat·e doit savoir convaincre, négocier, et faire preuve de discrétion. Il/ elle doit être doté.e du permis B. Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Pour postuler, rendez-vous sur notre site Internet via le lien présent sur cette annonce. Fondement juridique du recrutement Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Localisation du poste Europe, France, Pays de La Loire, Maine et Loire (49) Géolocalisation du poste Hôtel du Département Angers : 49941 Angers Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Angers Date de vacance de l'emploi 01/04/2026