Description du poste
Contexte
Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation du socle technologique, l’équipe « Cloud & Storage » se renforce afin d’accélérer l’automatisation et la modernisation des infrastructures. Nous recherchons un profil DevOps expérimenté pour contribuer à ce projet ambitieux.
Mission
Vous interviendrez sur l’automatisation du déploiement des infrastructures et des environnements virtualisés. Vos principales responsabilités seront :
* Automatiser le déploiement des VM Linux et Windows.
* Automatiser la mise à disposition du stockage.
* Intégrer et maintenir les pipelines CI/CD (GitLab CI).
* Produire un reporting hebdomadaire des actions réalisées.
* Livrer un code commenté et versionné dans Git.
Qualifications
Compétences requises
* Obligatoires :
o Maîtrise de Terraform et Ansible pour l’automatisation.
o Expérience avec GitLab CI pour l’intégration continue.
o Connaissance approfondie des environnements VMware.
o Systèmes Linux et Windows.
o Expérience confirmée en automatisation (3 à 7 ans).
* Optionnelles :
o Connaissance des environnements Cloud hybrides.
o Sensibilité aux bonnes pratiques DevOps et Infrastructure as Code.
Profil recherché
* Ingénieur ou consultant DevOps expérimenté (5 ans et plus).
* Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe.
* Bonnes compétences en communication pour le reporting et la documentation.
Informations supplémentaires
Informations pratiques
* Localisation : Aix-en-Provence (présentiel requis).
* Déplacements : Occasionnels (environ 1 par trimestre).
Ce que nous nous vous apportons :
Les avantages classiques :
* une mutuelle prise en charge à 50%
* un remboursement à 50% du titre de transport
Et nos spécificités :
* des locaux neufs et conviviaux en plein cœur de Lyon
* la possibilité de travailler chez un leader du marché
* une équipe dirigeante stable
* un groupe rentable et en croissance permanente
* une carte tickets restaurant (9,5€ pris en charge employeur à 60%)
* des primes de cooptation allant jusqu’à 1000€
* un parcours d’intégration entre 2 à 6 semaines
* un CSE avec plusieurs avantages culturels
* un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences
* un partenaire mobilité
* une équipe soudée, engagée et conquérante
Pour mieux se connaître, voici nos étapes de recrutement (réponse garantie) :
* Entretien téléphonique / 15mn
* Entretien RH / 1h et débriefing des 2 exercices à réaliser en ligne qui ne sont pas éliminatoires
* Entretien Manager / 1 h
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
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