Chargé de gestion des risques tiers (h/f) - alternance

Chargé de Gestion des Risques Tiers (H/F) - Alternance

Vous souhaitez plonger au coeur des enjeux opérationnels, financiers et de conformité d'une compagnie d'assurance ?

Alors rejoignez la Direction Gestion des Tiers et Externalisations (DGTE) d'Allianz France en tant que Chargé de Gestion des Risques Tiers (H/F), au sein de son Unité "Opérations".

La gestion des risques de tiers est un enjeu majeur pour les compagnies d’assurance, qui s’est renforcé dans le contexte réglementaire lié à la mise en place de la Directive Solvabilité 2 et de DORA.

Pour mener à bien vos missions, vous serez amené à collaborer étroitement avec le contrôle de gestion, le contrôle interne, la sécurité des sytèmes d'information et la résilience.


A ce titre, vos missions seront les suivantes :

* Fiabiliser l’inventaire des activités externalisées et des tiers d’Allianz France pour répondre aux besoins réglementaires notamment Solvabilité 2 et DORA
* Conduire des analyses TPRM (Third Party Risk management) avec les Business Owners
* Participer à la mise en place de tableaux de bord de suivi des tiers d’Allianz France. Ces tableaux de bord serviront au pilotage et alimenteront le Comité TPRM d’Allianz France et les comités TPRM des Unités
* Contribuer aux travaux en mode agile de la squad Conformité et Risques de la communauté TPRM
* Participer à l’organisation de réunions de sensibilisation/communication/formation des principaux acteurs travaillant sur le périmètre TPRM
* Participer aux réunions transverses avec les fonctions expertes (Achat, Résilience, Contrôle Interne, Juridique etc) pour renforcer la sécurisation des activités externalisées sensibles
* Contribuer aux travaux TPRM avec le Group Center situé à Munich

La liste des missions est non exhaustive et évoluera de façon dynamique en fonction des besoins.


Votre profil :

* Préparation d’un diplôme en école de commerce ou formation universitaire équivalente, de niveau Bac + 4 ou 5.
* Une spécialisation ou une appétence pour la gestion des risques serait un plus
* Niveau d’anglais : bonne maitrise car contacts réguliers avec le Group Center
* Maitrise du Pack Office et notamment d’Excel
* Rigueur/autonomie/ force de proposition
* Vos qualités relationnelles et rédactionnelles seront indispensables à la réussite de vos missions
* Une volonté d'apprendre et d'explorer comment l’intelligence artificielle (IA) peut améliorer votre rôle et l'organisation en général est attendue


Informations pratiques :

* Type de contrat : apprentissage ou professionalisation
* Durée : 12 mois
* Date : Septembre ou octobre 2026
* Lieu de travail : La Défense, Courbevoie (92)


Etre en alternance chez Allianz France, c’est aussi…

* Des compléments de rémunération attractifs : participation et intéressement
* Une journée de télétravail par semaine
* 28 jours de congés payés par an
* Des subventions de restauration : carte restaurant et cantine d'entreprise
* Une offre de formation riche
* Un accès à notre Comité d’Entreprise
* Un processus d’onboarding dédié aux alternants
* Une bonne couverture sociale

94427 | Opérations | Apprentissage / Double cursus | n.a. | Allianz France | Temps plein | Temporaire


Pourquoi choisir Allianz ?

Allianz, 1ère marque mondiale d’assurance, présente dans 70 pays, est l'une des sociétés d'assurance et de gestion d'actifs les plus fiables au monde.

A la deuxième place du Palmarès de Great Place To Work ® France, Allianz France compte 8 000 salariés qui accompagnent leurs clients tout au long de leur vie, des collaborateurs qui associent innovation, performance et agilité pour relever des défis permanents au quotidien.

Se soucier de nos employés, de leurs ambitions, de leurs rêves et de leurs défis, voilà ce qui fait de nous un employeur unique. Ensemble, nous pouvons construire un environnement où chacun se sent responsabilisé et a la confiance nécessaire pour explorer, se développer et façonner un meilleur avenir pour nos clients et le monde qui nous entoure.

En qualité d’employeur engagé, Allianz reconnaît que sa force se trouve dans la diversité de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de promouvoir l’intégration et l’égalité des chances quel que soit le sexe, l’âge, l’origine, la nationalité, la religion, le handicap, ou l’orientation sexuelle de nos collaborateurs.

Engagés pour l'expérience de nos jeunes talents, nous sommes également certifiés Happy Trainees, une reconnaissance de la qualité d'accompagnement et d'intégration de nos alternants et stagiaires.

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