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Super u - employé / employée de libre-service (h/f)

Sisteron
Saisonnier
Employé libre service
1 914 € par mois
Publiée le Il y a 21 h
Description de l'offre

Votre rôle : contribuer à un magasin bien tenu et agréable au quotidien pour nos clients !
Nous recherchons un employé polyvalent de juin à aout 2026 pour compléter nos équipes en rayon ! Vous participez activement à la bonne tenue du magasin et à la qualité de l'expérience client.
Votre rôle ne se limite pas à la mise en rayon. Vous veiller à assurer des espaces propres, organisés et attractifs, en assurant la disponibilité des produits et leur mise en valeur. Vous intervenez sur différents univers, notamment autour de l'équipement de la maison, de la décoration, où le sens du détail fait toute la différence.
Au quotidien, vous évoluez dans un environnement dynamique, rythmé par les arrivages et la vie du magasin. Vous savez faire preuve de réactivité, d'organisation et d'efficacité pour maintenir un magasin accueillant et fonctionnel.
Polyvalent.e, vous pouvez également être amené.e à intervenir en caisse, en fonction vde l'activité. Vous contribuez ainsi à la fluidité du parcours client, en assurant un accueil chaleureux, professionnel et agréable.
En contact régulier avec la clentèle, vous êtes disponible pour renseigner, orienter et accompagner, avec naturel et sens du service.

Participer à la mise en rayon
Participer aux opérations commerciales et au marchandising
Accueillir et conseiller nos clients en garantissant l'image de notre magasin
Veiller au suivi et à la réalisation marchandising
Effectuer l'encaissement des achats des clients

Ne perdez pas une minute et postulez si vous vous reconnaissez dans ce profil :

Polyvalence et adaptabilité
Gout du travail terrain et du travail bien fait
Sens de l'organisation et de la rigeur
Bon esprit d'équipe
Relationnel naturel et avenant

Vous avez une première expérience réussie dans le domaine du commerce, vous êtes disponible dès le 01er juin jusq'uà fin aout ? Nous avons hâte de vous rencontrer pour un entretien.
Processus de recrutement :

Premier contact par téléphone avec Stéphanie notre chargée de recrutement pour échanger sur votre parcours, vos envies, le poste
Entretien en présentiel avec le/la manager pour approfondir davantage votre parcours, vos compétences et vous donner pleins d'infos sur le poste => la transparence avant tout !
La semaine qui suit, nous vous donnons une réponse (positive ou négative)
Et puis si c'est positif : GO ! Bienvenue au sein de la société pour l'été !

Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'attendez pas et postulez pour rejoindre !

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