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Responsable du service mécanique h/f

Orléans
CDI
CILAS
Publiée le 12 février
Description de l'offre

Pourquoi nous rejoindre ?

Dans un environnement technologique exigeant, rejoignez nous en tant queResponsable du service Mécanique(H/F) pour piloter et développer une équipe d'ingénieurs et techniciens, garantir l'excellence technique et contribuer à la performance globale de l'entreprise.Qui sommes-nous ?
CILAS, pionnier du laser en France depuis 1966, conçoit et réalise des systèmes laser et optroniques de pointe pour des applications critiques. Nos équipes multidisciplinaires associent la rigueur scientifique, l'innovation technologique et la conception de produits industriels.

Ce que nous offrons
Un rôle à forte responsabilité managériale et technique, au sein d'un environnementinnovant et exigeant, avec des opportunités de développement des compétences et de participation à des projets stratégiques.Votre mission
Rattaché(e) à la BU Effecteurs et Telecom Laser, vous supervisez le service Mécanique, assurez la qualité des prestations techniques et veillez à l'adéquation entre charges, compétences et capacités. Vous contribuez à la capitalisation des savoir-faire et à l'innovation selon la roadmap R&T.

Vos principales activités

- Manager et encadrer les collaborateurs du service, définir les objectifs individuels et collectifs,
- Animer la communication interne et coordonner les activités avec les autres services techniques,
- Orienter et valider les choix techniques, concevoir des produits industriels,
- Piloter le recrutement et la sélection des nouveaux collaborateurs,
- Conduire les entretiens annuels, professionnels et de développement,
- Garantir la sécurité des collaborateurs et des moyens,
- S'assurer du respect des processus internes et de la réalisation des prestations techniques dans le respect des objectifs Qualité / Coût / Délai,
- Capitaliser sur les savoirs et savoir-faire, réaliser une veille technique et proposer des axes d'innovation (EAFs, investissements),
- Réaliser le reporting du service auprès de la direction.

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