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Alternance le creusot - ressources humaines h/f

Le Creusot
Alternance
Framatome
De 486 € à 1 802 € par mois
Publiée le 11 juin
Description de l'offre

Chez Framatome, filiale d'EDF, nous concevons et fournissons des équipements, des services, du combustible, et des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires du monde entier.
Nos 20 000 collaborateurs permettent chaque jour à nos clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique.
Nos équipes développent également des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial.

Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir.

Entreprise responsable, nous développons des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, oeuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.

Pour suivre notre actualité, retrouvez-nous sur www.framatome.com, LinkedIn, Instagram et X.
Rejoignez notre équipe RH et participez activement à la gestion de la formation et à l'intégration des salariés !
Nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e) et rigoureux(se) pour renforcer notre service Ressources Humaines en tant que Chargé(e) de Formation & Intégration. Vous contribuerez à la mise en place du plan de formation et accompagnerez les nouveaux collaborateurs dans leur parcours d'intégration.
Vos missions :
Gestion de la formation :
Participer à l'élaboration et au suivi du plan de formation.
Analyser et trier les besoins en formation exprimés par les collaborateurs et managers.
Accompagner et conseiller les managers sur les dispositifs et financements disponibles.
Assurer la mise à jour des bases de données et des outils de suivi de la formation.
Être le point de contact des salariés pour répondre à leurs questions sur la formation.
Accompagnement à l'intégration : Concevoir et structurer un parcours d'intégration sur une semaine pour les nouveaux arrivants.
Participation aux diverses campagnes organisées notamment de recrutements stagiaires/alternants, handicap/diversité, CESU, Forums d'emploi
Autres missions du service RH selon actualité
Vous préparez un Bac +3 / Master 1 ou 2 en Ressources Humaines.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise avec les outils informatiques (Excel, outils SIRH).
Vous avez un excellent relationnel et savez être à l'écoute des besoins des collaborateurs.

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