Rattaché à la DRH France, le Juriste Droit Social Senior accompagne les RRH régionaux sur le terrain (environ 2300 collaborateurs répartis sur une vingtaine de SELAS) et soutient la DRH sur le périmètre GIE (siège) dans la gestion du droit social individuel et collectif.
Missions :
GIE :
* Animer le CSE du GIE, aider à l’élaboration des ODJ, préparer les convocations et coordonner les points de l’ODJ
* Assister la DRH France/GIE lors des NAO et autres négociations
* Gérer en binôme avec la DRH les cas précontentieux et contentieux
* Supporter la DRH France/GIE dans les procédures disciplinaires
* Piloter et suivre les dossiers contentieux prudhommaux, animer les Risk Review et collaborer avec les cabinets d’avocats
SELAS :
En partenariat avec les RRH régionaux, soutenir les problématiques complexes en droit social collectif et individuel :
* Coordonner, contrôler et suivre les négociations, réaliser des diagnostics, analyser stratégiquement, tout en harmonisant les pratiques et en garantissant la sécurité juridique
* Coordonner la politique sociale
* Gérer et suivre les accords collectifs, aider à leur rédaction, signature, dépôt, communication et bilan de mise en œuvre
* Soutenir les procédures disciplinaires sensibles avec une stratégie adaptée et sécurisante
* Aider ponctuellement à la rédaction d’actes juridiques
* Répondre aux questions relatives aux CCN (cabinets médicaux, laboratoires biologiques extrahospitaliers)
* Veiller au respect des obligations sociales, notamment en matière d’informations, consultations, tableaux de bord et bases de données internes (diagnostic du climat social, BDESE, bilan social), et suivre l’agenda social France
Projets :
* Support juridique dans les projets transverses (fusions, absorptions, restructurations au sein du réseau Unilabs)
* Veille juridique sur l’évolution de la réglementation sociale et évaluation de ses impacts
Diplômé d’un Master (BAC+5) en Droit social avec au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire. Expérience dans une organisation matricielle et multi-entités dans le secteur privé de santé ou retail souhaitée. Expérience en gestion de CSE et participation à des projets de fusion/rachat ou réorganisation est un plus.
Vous faites preuve de souplesse relationnelle, d’assertivité, de rigueur et d’une pédagogie efficace. Vous êtes agile intellectuellement. Bon niveau d’anglais requis.
Pourquoi nous rejoindre ?
* Intégrez le leader européen du diagnostic médical, avec des possibilités d’évolution
* Évoluez dans un environnement où votre contribution fait la différence et donne un sens à votre travail
* Innover et expérimenter de nouvelles idées
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.