Cabinet de recrutement Tech, la mission d'Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises finales (hors donc 0% d'ESN). Nous mettons à votre disposition notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech (étude des salaires, tendances).
Notre moteur : vous accompagner sur du long terme pour trouver l'opportunité en CDI, qui correspond à votre projet professionnel, et surtout vous proposer un accès privilégié à des opportunités cachées au sein de pépites (startup / éditeur / DSI / PME).
Externatic en bref :
- Plus de 13 ans de professionnalisme
- +700 postes ouverts HORS ESN
- 33 consultants
- Plus de 400 clients tous hors ESN : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scaleup, organismes publiques et para-publiques
- Plus de 370 candidats accompagnés par an Nous sommes Consultants en recrutement informatique chez Externatic, et nous te proposons aujourd'hui de découvrir l'offre ci-dessous et d'échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d'un verre ? Nous serons ravi de t'accompagner et de te présenter ce job plus en détail !
L'entreprise et l'équipe :
Dans le cadre d'un remplacement, et en lien avec la ligne de produit "approvisionnement" de notre client, nous cherchons un Manager IT d'équipe pluridisciplinaire, idéalement ayant déjà eu en responsabilité un SI avec sensibilité ++
Cette équipe de 10-12 personnes assure le lien et la proximité entre les départements tech et les métiers du frais
Les missions :
Dans un contexte global de transformation SI, ton rôle sera :
- Management d'une équipe IT pluridisciplinaire
- Le pilotage de l'activité : organisation, dispatching de tâches, mise en place d'outils et process
- Support technique & fonctionnel + méthodologique aux équipes,
- Pilotage de la relation avec les sous traitants éventuels en charge parfois de l'intégration opérationnelle
- Analyse et lien avec les impacts côté production
- La validation des livrables fournis par les équipes
- La coordination avec les équipes architecture, production/exploitation et études/développement tant dans les phases amont que aval
-
Process de recrutement :
- Traitement de la candidature et RDV avec moi
- Si ok, premier échange avec Hélène ou Yamina côté RH puis début du process
- Échanges avec le responsable du pole et du département et c'est tout bon
Avantages
Conditions de travail :
- Localisation : Nantes Est (proche périphérique)
- Entreprise de renom avec possibilités fortes d'évolution
- Locaux plutôt chouette et accueillant
- 2 jours de télétravail garantis.
Ce que vous allez y gagner :
- Poste à évolution
- Salaire cible : 55000 - 65000 € selon expérience
- Avantages : intéressement / TR / une top mutuelle / 13 et 14e mois / prime vacances
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