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Responsable du bureau de l'asile, retour et réinsertion - direction territoriale de strasbourg h/f

Strasbourg
Choisir le Service Public
Publiée le Il y a 8 h
Description de l'offre

Informations générales Organisme de rattachement Office français de l'immigration et de l'intégration Référence OFII_2026-250 Date de début de diffusion 22/04/2026 Date de parution 24/04/2026 Intitulé long de l'offre Responsable du bureau de l'asile, du retour et de la réinsertion - Direction territoriale de Strasbourg Date limite de candidature 30/09/2024 Employeur Office Français de L'Immigration et de L'Intégration (OFII) Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Direction et pilotage des politiques publiques - Cheffe / Chef de service dans un établissement public Statut du poste Cadre Intitulé du poste Responsable du bureau de l'asile, retour et réinsertion - Direction territoriale de Strasbourg H/F Descriptif de l'employeur L'Office Français de l'Immigration et de l'Intégration (OFII) est un établissement public administratif placé sous la tutelle du Ministère de l'Intérieur, dont les cinq missions principales sont : - L'accueil et l'intégration des immigrés autorisés à séjourner durablement en France et signataires à ce titre d'un contrat d'intégration républicaine avec l'Etat - L'accueil et l'accompagnement des demandeurs d'asile - L'aide au retour et à la réinsertion des étrangers dans leur pays d'origine - La gestion des procédures de l'immigration régulière aux côtés ou pour le compte des préfectures et des postes diplomatiques et consulaires. - L'émission de l'avis médical dans le cadre de la procédure d'autorisation de séjour pour raisons de santé. L'OFII travaille avec tous les acteurs institutionnels en France et à l'étranger, préfectures, postes diplomatiques et consulaires, afin d'apporter la meilleure offre de service aux publics migrants et aux employeurs d'étrangers en situation régulière. Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus sur : www.ofii.fr Descriptif du service Sous la responsabilité du directeur territoriale et de ses adjoint(e)s, le/la responsable du bureau de l’asile, retour et réinsertion assure la mise en œuvre des procédures d’asile et veille au bon fonctionnement des services par un encadrement adapté aux activités. Il/Elle veille aussi à la bonne application et au pilotage du retour et de réinsertion. Description du poste Management, coordination, animation et pilotage du bureau asile • Répartir les activités, élaborer les plannings des agents OFII • Organiser, coordonner et contrôler les activités des deux bureaux (contrôle interne) • Adaptersonmodedemanagementauxdifférentes missions des services • Planifier l’accueil en DT et au GUDA des demandeurs d’asile • Organiser l’accueil des candidats au retour • Animer et piloter en organisant les activités des GUDAS et du CAES en lien avec le directeur territorial et son adjoint et le responsable GUDA de la préfecture • Veiller au respect des dispositifs, au bon fonctionnement des procédures et au niveau de qualité des prestations • Mettreenœuvredesprocédures d’asile : hébergements, ADA, SIAO, contentieux, vulnérabilités, • Être un(e) référent(e) pour les agents, leur fournir conseils et informations sur les modalités de mise en œuvre des procédures et de la bonne mise en œuvre réglementaire • Favoriser la cohésion d’équipe : organiser fréquemment les réunions d’équipe, prévenir et gérer les conflits et intégrer les nouveaux agents • Assurerl’évaluation annuelle des agents • Participer aux réflexions conduites dans le domaine d’activité du bureau et aux réunions internes de coordination • Restituer l’information et rendre compte de l’activité du bureau asile auprès de ses supérieurs • Alerter sur les dysfonctionnements et les difficultés rencontrées • Participer pleinement à la réorganisation du service (conduite du changement) • Améliorerla coordination entre le bureau de l’asile et le bureau du retour • Assurer le pilotage fin du DNA (lutte contre la présence indue, fin de prise en charge, fluidité du parc d’hébergement) • Détecterles compétences de son équipe et les valoriser AC 2026-15 du 23/03/2026 Suivi d’activité • Mettreenœuvre le plan d’action défini par la mission de contrôle interne et audit, en lien avec la direction territoriale • Préparer et vérifier les données statistiques et rapports périodiques des bureaux et en assurer la transmission à sa hiérarchie Relations avec les partenaires institutionnels, sociaux, associatifs et les prestataires • Assurerles liaisons fonctionnelles avec les différents partenaires institutionnels ou associatifs • Participer aux réunions extérieures de coordination • Gérer et piloter les SPADAS en conformité avec le marché et assurer la bonne exécution des prestations • Promouvoirles dispositifs (ARVI/RVS) auprès des partenaires et animer le réseau • Développerles partenariats pour le retour et la réinsertion. Veille réglementaire • Suivre l’évolution de la réglementation en vigueur dans son domaine, diffuser l’information auprès des agents et veiller à son application Conditions particulières d'exercice La Direction Territoriale de l’OFII Strasbourg compte environ 50 agents dont une quinzaine au sein du Bureau de l’asile, du retour et de la réinsertion. Elle intervient dans deux guichets uniques de demande d’asile (GUDA) à Strasbourg et à Colmar. Descriptif du profil recherché Savoire-faire : - Capacité à manager - Organiser et planifier les tâches - Conduire des réunions internes et externes - Assurer l’évaluation des agents - Relayer et respecter les consignes - Gérer les relations avec les partenaires concernés - Maitrise des conduites d’entretien (agents et usagers) Savoir être : - Compétences relationnelles - Capacité d’adaptation, réactivité - Pédagogie - Capacité d’analyse et de synthèse - Gestion des priorités - Autonomie et sens de l’initiative - Capacité à rendre compte - Capacité à travailler en équipe - Rigueur /sens de l’organisation - Appréhender avec neutralité et objectivité les situations difficiles des usagers Connaissances : - Connaissance de la réglementation et des procédures d’asile - Connaissance des acteurs sur le territoire - Connaissance des applications informatiques et bureautiques - Langues étrangères - Titulaire d’un permis de conduire Temps plein Oui Rémunération contractuels (en € brut/an) A déterminer Informations complémentaires Télétravail possible Oui Management Oui Localisation du poste Europe, France, Grand Est, Bas Rhin (67) Géolocalisation du poste 4 rue Gustave Doré 67069 Strasbourg Cedex Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Strasbourg Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Confirmé Date de vacance de l'emploi 22/04/2026

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