Description de l'entrepriseVous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique.Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique !Description du posteRattaché au Directeur de Territoire, le Responsable d'Unité Prod & Feeders, membre du COMEX de Territoire, porte la responsabilité de la production d’eau potable de l’usine d’Annet-sur-Marne et sa distribution via les réseaux de transport (feeders). Il en assure la bonne gestion globale en lien avec les différents services du Territoire et de la Région Ile de France.Missions du poste : Maîtrise opérationnelle :Garantir la qualité et la quantité de l'eau produite et distribuéeVeiller à la bonne réalisation des opérations d’exploitation et de maintenance des ouvrages et installations de son périmètreGarantir la performance des installations confiées dans le cadre des obligations règlementaires et contractuellesOptimiser les processus de traitement de l'eauGarantir le respect des clauses contractuelles dans le cadre de la performance économique des contratsS’inscrire dans une démarche digitale et innovantePerformance :Garantir, dans la durée, les résultats économiques dans le respect des engagements budgétaires conformément aux objectifs de l’entrepriseEtre acteur et contributeur de la transformation écologiqueSoutenir le développement des Territoires de manière responsableManagement d'équipes (21 collaborateurs) :Définir les rôles et missions de chacunPromouvoir l’engagement de ses équipes et la responsabilité de chacun avec l’appui des Manager d’Exploitation.Fédérer les équipes autour des valeurs de l’entrepriseFixer les objectifs individuels et collectifs de ses collaborateurs et les évaluerDonner du sens au travail et accompagner le développement des collaborateursAppliquer et faire appliquer les règles en matière d'éthique et de conformitéQualificationsIssu d’une formation ingénieur/Bac+5, vous disposez d’une expérience significative dans les métiers de l'eau en particulier le traitement d’eau potable ;Vous êtes riche d'une expérience en management d'équipe et en gestion budgétaire ;Vous avez le goût du challenge et possédez le permis B.Au-delà de votre parcours, c’est votre personnalité et votre motivation qui nous séduiront.Informations complémentairesPourquoi nous rejoindre ?De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelleDes opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’internationalDes formations régulières pour accompagner votre progression professionnelleUn management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillantUne vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travailChez Veolia vous apprécierez :Une politique de rémunération complète et attractive :Une rémunération attractive et prime sur objectifs -> Fourchette de rémunération : salaire brut annuel entre 50k€ et 65k€. Une astreinte rémunéréeDes tickets restaurantsUne prime d’eauUn intéressement et une participationUn plan d’épargne entreprise avantageuxDe nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractivesNotre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs :41 jours de congés payés et RTTUne facilitation des modes de transport :Un véhicule de fonction mis à dispositionEn tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
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