Rattaché(e) à la Directrice des Opérations en Formation Continue et Conseils, vous aurez pour mission principale de conseiller les entreprises industrielles dans la structuration et l’amélioration de leurs pratiques RH.
Vous Réaliserez des diagnostics « Ressources Humaines » sur les problématiques de recrutement, gestion RH, GEPP… pour identifier les forces et faiblesses des entreprises clientes en la matière et leur préconiser des actions d’amélioration.
Vous travaillerez sur des accompagnements sur-mesure, sur les problématiques de recrutement, marque employeur, GEPP, politique de rémunération, structuration de la formation, intégration… pour accompagner l’amélioration des pratiques des entreprises clientes
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