Le poste
Missions :
Sous la responsabilité du Chef d'atelier de l'Entreprise Adaptée, vous serez affecté à l’entretien d’espaces verts.
Principales missions :
Vous effectuez, avec votre équipe, l’entretien des espaces verts (taille de haies, la tonte de pelouses, le débroussaillage, le désherbage, etc…).
Vous suivez l’entretien courant des équipements utilisés et y faites participer votre équipe.
Vous vous engagez à respecter les règles de sécurité
Horaires de Travail :
du lundi au Vendredi : 08h30 - 12h00 et de 13h00 à 16h30
Présentation de l’établissement :
L’Entreprise Adaptée de Mézières en Brenne (36) accueille une douzaine de salariés en situation de Handicap.
Présentation de la Fédération :
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.
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Profil
Diplômes / Autres critères :
Horaires de journée, du lundi au vendredi
Débutant accepté
Poste ouvert aux personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.
Autres critères :
Rigueur, autonomie, capacité relationnelle
Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste :
* Autonomie
Être apte à réaliser des activités sans avoir besoin en permanence de soutien ou de supervision, à prendre en charge la complète résolution d'un problème
* Dynamisme
Capacité à agir avec allant et énergie
* Esprit d'équipe
Capacité à interagir, à coopérer pour avancer vers un objectif commun, à tisser des liens et un réseau, à construire des relations interpersonnelles fortes pour faciliter la coordination et à s’adapter et tirer parti des différentes personnalités
* Sens de l'organisation
Capacité à structurer de manière méthodique un travail pour atteindre des objectifs, capacité à hiérarchiser, à établir des priorités et à respecter des échéances et des délais contraints
* Sens du service
Capacité à chercher / apporter une solution aux problèmes / questions d'autres personnes
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