Groupe RIFSEEP : 3
Vos activités principales :
- Accueil des usagers, notamment guichet, téléphone, courriels, applications ;
- Instruction des dossiers de demande de titre de séjour, saisie et encodage biométrique dans les applications dédiées et suivi de la fabrication des titres ;
- Instruction des demandes de régularisation du droit au séjour ;
- Instruction des demandes d’admission exceptionnelle au séjour ;
- Contrôle des dossiers des cartes de séjour pluriannuelles délivrées ;
- Rédaction d’arrêtés préfectoraux ;
- Participation à la détection de la fraude en lien avec le correspondant fraude étranger ;
- Tenue de la comptabilité matière ;
- Participe à la démarche qualité (Qual-e-pref)
Vous pouvez également être appelé à venir en appui sur l’ensemble des missions du bureau en cas de nécessité.
Votre environnement professionnel
Activités du service
- Accueil du public étranger aux guichets et délivrance des titres de séjour ;
- Point d’accueil numérique dédié aux étrangers (PAN e-meraude) ;
- Gestion des dossiers d’admission exceptionnelle au séjour ;
- Suivi des dossiers de demande d’asile ;
- Éloignements ;
- Gestion des contentieux.
Composition et effectifs du service
2 agents de catégorie A ;
7 agents de catégorie B ;
4 agents de catégorie C.
Renforts contractuels le cas échéant.
Liaisons hiérarchiques : cheffe de bureau, adjointe à la cheffe de bureau
Liaisons fonctionnelles : Préfectures, Référente fraude départemental, OFPRA-CNDA, OFII, DDSP, ministère de l’intérieur (DGEF), gestionnaires d’hébergement de migrants (ADOMA, associations), Conseil départemental.
Vos compétences principales mises en oeuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences juridiques / niveau pratique - requis
Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - à acquérir
Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau pratique - requis
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise - requis
Savoir analyser / niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger / niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis
Savoir-faire au choix / niveau maîtrise - requis
Savoir-être
Savoir s'adapter / niveau pratique - requis
S'avoir s'exprimer oralement / niveau pratique - requis
Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - à acquérir
Savoir accueillir / niveau maîtrise - requis
Vos perspectives :
Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d’évoluer vers des fonctions de chef de section.
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