Chargé(e) d'etudes rh et rémunération f/h

Vos missions

Principales activités :

-Reporting social/RH: consolidation des données issues du SIRH et autres sources, conception et production de tableaux de bord et d’analyses (évolutions, tendances, axes d’amélioration).


-Conformité réglementaire & dialogue social: production des rapports légaux (bilan social, égalité F/H, etc.), préparation des indicateurs pour les instances (CSE/commissions) et les expertises internes et externes, avec un rôle de pédagogie auprès des partenaires sociaux.


-Fiabilisation & automatisation: contrôle de cohérence, recommandations de correction, et automatisation maximale des productions.


-Rémunération & avantages sociaux: analyses de positionnement internes/externes, appui au cadrage des rémunérations (recrutement, mobilité, réorganisations), suivi de l’équité interne/externe, préparation/animation de la revue salariale annuelle, contribution aux NAO, et participation au dispositif d’intéressement (collecte des données, suivi de la campagne, calculs de répartition).


-Projets transverses DRH: pilotage/participation à la digitalisation des reportings et production de supports de communication pédagogiques sur les données sociales (managers, élus, collaborateurs).