Description du poste
L'objectif de ce poste est de coordonner les projets éoliens en mer. Vous serez responsable de la coordination des réponses à appels d'offres et du développement des projets jusqu'à l'obtention des autorisations administratives.
You êtes garant, en tant que pilote interne des projets éoliens en mer, de la coordination des réponses à appels d'offres et du développement des projets considérés, jusqu'à l'obtention des autorisations administratives et à la décision finale d'investissement dans le respect des engagements pris avec la Direction (qualité, délai, rentabilité, sécurisation réglementaire) et les autres co-investisseurs.
Avec votre expérience en conduite de projet et en gestion d'affaires, vous contribuerez à analyser les risques et opportunités, contribuez à la planification, au suivi et au reporting des coûts, opèrez un suivi des prestations sous-traitées à des consultants externes et s'assurez du bon déroulé de toutes les composantes du développement.
Fonctions clés
* Coordonnage des réponses à appels d'offres
* Développement des projets
* Suivi des coûts et des prestations sous-traitées
Compétences requises
Pour réussir dans ce poste, vous devez avoir:
* Une bonne connaissance de la filière éolienne
* Une capacité à travailler en équipe
* Une excellente maîtrise de la langue anglaise
Conditions d'embauche
Vous disposerez d'une formation Bac+5 Généraliste/Conduite de projet/Gestion d'affaires et justifierez d'une expérience de 2/3 ans minimum dans l'offshore et idéalement sur des projets éolien.
Vous devrez également avoir une forte capacité de proposition, être structuré et faire preuve d'assertivité.
Vos qualifications professionnelles seront évaluées selon vos expériences antérieures et votre parcours scolaire.
Sélection
Un processus de sélection sera mis en place pour identifier les candidats les plus compétents pour ce poste.
Ce processus peut inclure plusieurs étapes telles qu'une analyse des CV, des tests psychologiques, des entretiens et des présentations.
Avantages
Ce poste offre des avantages tels que :
* Une salaire attractif
* Des opportunités de croissance professionnelle
* Un environnement de travail dynamique et collaboratif
Autres informations
Ce poste est ouvert aux candidats qui souhaitent rejoindre une entreprise engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
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