Agent d'entretien des locaux

À propos de nous

Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale (CDG03) est un établissement public local.
Nos interventions en matière d'emploi sont de 2 types :
- La transmission d'offre d'emploi permanent pour les collectivités territoriales de l'Allier, pour des contrats allant de quelques mois à plusieurs années.
- Le recrutement d'agent de remplacement pour une intervention rapide auprès des collectivités de l'Allier, sur des contrats allant de quelques jours à plusieurs mois.


Mission

Nettoyer les locaux, mobiliers et surfaces vitrées des locaux suivants:

- Ecole communale (maternelle et primaire) : ranger et dépoussiérer le mobilier et les

ordinateurs, laver les chaises et les tables, vider les poubelles et effectuer le tri sélectif,

passer l’aspirateur, effectuer un nettoyage humide des sols, faire les vitres. Nettoyer et

désinfecter les toilettes. Laver le linge le cas échéant (draps, couettes, habits de poupées,

coussins, housses de canapé).

- Mairie : ranger et dépoussiérer le mobilier et les ordinateurs, laver les chaises et les tables,

vider les poubelles et effectuer le tri sélectif, passer l’aspirateur, effectuer un nettoyage

humide des sols, faire les vitres. Nettoyer et désinfecter les toilettes.

* Salle des fêtes (le cas échéant selon l’utilisation) : ranger et dépoussiérer le mobilier, laver les

chaises et les tables, vider les poubelles et effectuer le tri sélectif, passer l’aspirateur,

effectuer un nettoyage humide des sols, faire les vitres. Nettoyer et désinfecter les toile􀆩es.

- Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d’hygiène (papier WC, essuie mains,

savonnettes…).

- Maintenir le stock des produits d’entretien et d’hygiène et passer les commandes (le cas échéant).

- Ranger les matériels et produits


Profil

* Connaissances des règles d’hygiène et de nettoyage des locaux

* Travail en équipe

* Rigueur, discrétion

* Bonne endurance physique

* Savoir être (sens de l’accueil, tenue et expression correctes, réactivité, adaptabilité, amabilité, diplomatie, patience, vigilance)

* Savoir rendre compte des difficultés et être force de proposition

Temps non complet : 15 heures par semaine

* Horaires :

Lundi : 16h à 18h

Mardi : 17h à 20h

Mercredi : 17h à 19h

Jeudi : 10h à 12h + 17h30 à 20h30

Vendredi : 17h à 20h