LHH Recruitment Solutions, Cabinet de conseil en recrutement, management de transition et évaluation d’expert·e·s, cadres et dirigeant·e·s, recherche pour son client un·e Gestionnaire Paie confirmé.Rattaché·e à la Responsable du Pôle Administration du Personnel, vous prenez en charge l’ensemble du cycle paie et des procédures administratives liées à la gestion du personnel :
Produire la paie de A à Z : collecter et intégrer les éléments fixes et variables, établir les bulletins et contrôler leur conformité légale et conventionnelle
Assurer les contrôles de cohérence à chaque étape, traiter les anomalies et réaliser les analyses post-paie
Gérer les situations individuelles impactant la paie : absences, maladies, AT, acomptes, primes, intéressement, saisies-arrêts et pensions alimentaires
Réaliser les DSN mensuelles et événementielles, produire les déclarations sociales et suivre les cotisations auprès des organismes (URSSAF, retraite, prévoyance…)
Assurer l’administration du personnel de l’entrée à la sortie : paramétrage salarié, intégration en paie, documents obligatoires et soldes de tout compte
Être l’interlocuteur des organismes sociaux et garantir la fiabilité des données sociales dans le respect des échéances
Gérer un portefeuille de paies en autonomie et sécuriser les processus via les outils de paie et Excel
Vous êtes titulaire d’un Bac+2 à Bac+3 en administration ou gestion du personnel, paie, comptabilité ou équivalent. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel) et la connaissance du SIRH CEGID Ultimate serait un atout. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
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