Responsable de la mediatheque (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Culture > Lecture publique et documentation Grade(s) recherché(s) Conservateur des bibliothèques
Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Oui Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative TI + RIFSEEP + TICKETS RESTAURANT + 13EME MOIS + PARTICIPATION PREVOYANCE Descriptif de l'emploi Assurer la direction du service, organiser son fonctionnement, optimiser et évaluer ses ressources
Conduire les projets conformément aux orientations stratégiques de la collectivité (enjeux sociaux, économiques et culturels) Missions / conditions d'exercice *Encadrer et animer une équipe :
Assurer un soutien managérial, stratégique et technique dans la gestion du personnel
Assurer la répartition des tâches, planifier les permanences au public et les accueils de groupes
Être garant du bon fonctionnement du site, rendre compte de l'activité
Optimiser les conditions favorables pour assurer la transversalité et la cohérence au sein du pôle culturel

*Assurer le suivi des collections du site :
Organiser les collections du site avec vos collaborateurs
Garantir la pertinence des collections
Contribuer à l'acquisition des collections

*Collaborer à la politique d'action culturelle :
Participer à l’aide à la décision auprès des élus en matière d’orientations de politique culturelle
Impulser et piloter les actions de médiation
Porter et mettre en œuvre des projets culturels
Travailler en partenariat avec les acteurs institutionnels et associatifs locaux

Contribuer à développer une politique d'inclusion en direction des publics empêchés et éloignés, être force de proposition en matière d'actions hors les murs

Identifier les besoins d’information, de culture, de loisirs et de développement numérique au niveau local pour promouvoir une politique culturelle adaptée au territoire, et convergente avec celle du bassin métropolitain
Piloter des études et des enquêtes sur les attentes du public en matière d’informations, d’offres culturelles et de manifestations

Développer une veille prospective sur les pratiques émergentes et innovantes des médiathèques

Missions transverses spécifiques ou temporaires :
Élaboration, suivi, contrôle budgétaire et financier
Planification des besoins patrimoniaux
Organisation et mise en œuvre de dispositifs d'évaluation et de démarches qualité
Participation à l'accueil des publics, assurer les permanences d'accueil
Assurer la sécurité des biens et des personnes
Faire respecter le règlement intérieur aux usagers

Accompagner le projet de développement culturel de la médiathèque sur le moyen/long terme
-Superviser avec l’AMO le projet de rénovation de la médiathèque
-Accompagner le projet d’évolution de l’offre culturelle de la structure avec une vision partagée au sein du pôle
-Associer les équipes à la dynamique d’évolution et de changement des pratiques

Pilotage de l’évolution de la médiathèque en et rénovation des locaux afin de favoriser et promouvoir les nouveaux usages Profils recherchés Savoir et savoir-faire :
Connaître l’offre documentaire
Maîtriser l’outil informatique et les logiciels associés à la gestion documentaire
Définir les orientations, identifier les actions et évaluer les moyens nécessaires
Elaborer et déployer des projets variés et fédérateurs valorisant l’offre (nouveaux services, animations participatives)
Savoir s’adapter à un environnement en perpétuelle évolution
Règles de la comptabilité publique, règles budgétaires et comptables des marchés publics

Savoir-être :
Sens des responsabilités et du service public
Sens du travail en équipe et de la concertation
Aptitudes à encadrer, déléguer, motiver
Capacité à travailler en transversalité et en autonomie
Qualités organisationnelles, rédactionnelles et relationnelles indispensables

Diplôme/formation requis :
Diplôme supérieur des métiers du livre ou équivalent (BAC +5)
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