Réf 2024-025
LA STRUCTURE
L'ESAT de Morteau (65 places) a pour mission de faire accéder à une vie sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap. Ses activités professionnelles sont pour la partie industrie, l'assemblage, le conditionnement, la mécanique et pour celle agroalimentaire, une cafétéria et une unité de production culinaire.
VOS MISSIONS
Au sein de l'atelier Industrie, vous :
- Encadrez, gérez et animez un groupe de travailleurs handicapés de l'atelier en lien avec le service éducatif.
- Respectez et faites respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et de respect de l'environnement, les procédures et instructions de travail liées à la conduite des postes de l'atelier,
- Assurez aux clients des prestations conformes au cahier des charges défini par le chef d'atelier
- Participez aux fonctions de production, notamment en assurant la mise en production des séries et du contrôle.
- Assurez l'adaptation des postes de travail par la réalisation de posages ou de petits ensembles permettant une ouverture au plus grand nombre de travailleurs des tâches à réaliser dans le respect des impératifs de qualité et de productivité.
VOTRE PROFIL
- Vous avez une formation de moniteur d'atelier ou au minimum un CAP avec 7 années de pratique professionnelle.
- Vous disposez d'une formation de base et une expérience significative en production industrielle.
- Vous présentez des aptitudes d'encadrement mais également une capacité d'adaptation et un sens de l'écoute et de l'observation.
Le travail en équipe pluridisciplinaire, l'organisation des postes de travail et la rédaction de documents de synthèse sont des compétences techniques que vous saurez mettre au service de l'évolution professionnelle des personnes accueillies.
Experience: Débutant accepté
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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