« Nous sommes persuadés que l'Humain est au cœur de l'entreprise et de la société. Nous considérons qu'il est primordial de vous accompagner tout au long de votre carrière, que ce soit en France ou à l'international. Ainsi, rejoindre The Adecco Group, c'est mettre l'Humain au cœur de son quotidien. Intégrer des équipes expertes et passionnées qui font de l'emploi leur priorité. Recruteur, commercial, chasseur de têtes, collaborateur siège ou cadre siège… tant de profils nécessaires à la transformation du monde de l'emploi que nous intégrons chaque jour dans nos équipes. Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Que votre ambition soit de mettre des gens à l'emploi ou d'expérimenter des innovations pour faire bouger le marché, votre place est chez nous. Accompagnez notre groupe au travers de ces transitions… et participez avec nous à la transformation du monde de l'emploi. The Adecco Group est le leader mondial des solutions en ressources humaines. En France, nos 9 000 collaborateurs construisent l'emploi de demain au sein d'un monde qui évolue chaque jour. L'humain est au cœur de notre action : en lui offrant une place centrale, nous nous appuyons sur le digital et nos innovations pour accompagner la transformation des compétences. Présentation de la direction, de l’environnement, du contexte et de l’équipe : Au sein du service Middle office, vous êtes en charge d’accompagner les projets du domaine dans les phases de cadrage, d’expression du besoin, spécifications et testing. Vous travaillez avec le Product Manager et contribuez à délivrer les solutions attendues par le business. Vous êtes en contact avec les directions métiers concernées, les autres directions de l’ITD et autres fonctions support quand nécessaire. Dans ce cadre, vous aurez pour principales missions de : Animer, organiser et planifier les ateliers de recueil de besoins sous la responsabilité du chef de projet /product manager Contribuer à faire arbitrer les demandes et besoins métiers auprès des instances de décision (Comité pilotage, atelier validation métier, …) Rédiger les cahiers des charges fonctionnel et les spécifications générales Analyser les réponses et aider aux choix des solutions fonctionnelles Participer et / ou rédiger le plan de tests et recettes Définir et / ou réaliser des actions de formation utilisateur dans le domaine de l'IT Participer aux recettes d’évolutions et corrections d'anomalies Documenter le cas échéant les processus métiers/IT nécessaires à un bon niveau de maintien en conditions opérationnelles Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des solutions Assurer la communication avec les acteurs et prescripteurs du projet, Assurer la passation avec la maintenance – Livraison de l’ensemble des documents afférents (SFG, synthèse impacts techniques, backlog projet, REX projet, ) – Gestion du early live support. Niveau d’études : Minimum Bac 2 en Informatique Maitrise d’une langue requise : Anglais professionnel Maitrise d’outils informatique : SQL Expérience : Connaissance fonctionnelle de l’outil DECLICserait un plus. Savoir-faire : Maitrise des processus opérationnels et des systèmes d'information sur le domaine Middle Office Capacité à questionner/découvrir comprendre et challenger les besoins des utilisateurs et les processus métier Capacité à concevoir des solutions cibles dans le respect des standards IT Capacité à réaliser des spécifications et mapping d’interface Compétences SQL et base de données (Requêtage en table) Savoir-être : Capacité à animer des réunions, écouter et challenger les propositions Connaissance du pilotage de projet Capacité à travailler sur plusieurs projets en même temps Fort esprit d'analyse et de synthèse Excellentes aptitudes de communication Excellent esprit d'équipe Bonne organisation
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