ECG c'est le n°1 de l'emploi en Hôtellerie de plein air. Pourquoi nous rejoindre ? - 5000 opportunités d'emploi par an, - des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Alannia, Roan, ECGS,), - de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d'Europe, - 3 millions de clients accueillis chaque année. ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d'un lac, à la montagne,il y a forcément un moyen de se retrouver ! Ton meilleur job, leurs meilleures vacances ! ECG recrute un(e) alternant(e) pour son service RH basé à Aix-en-Provence. Le poste est à pourvoir dès que possible ! Au sein du service RH composé de 14 personnes, tu seras rattaché(e) à la Coordinatrice Ressources Humaines et aura pour missions principales la gestion des salariés de nos sites partenaires (Homair-Eurocamp) et de notre marque technique ECGS. Plus spécifiquement, tes missions seront les suivantes : - La réalisation des formalités d'embauche pour l'entrée des collaborateurs (DPAE, création du dossier administratif dans l'outil de paie, suivi des périodes d'essai et visites médicales) ; - L'élaboration des contrats de travail et suivi via l'outil de signature électronique ; - Participation à la gestion quotidienne des collaborateurs (traitement des absences, dossiers mutuelle et prévoyance, envoi des soldes de tout compte, élaboration de courriers) ; - Intervention sur divers sujets RH (projet de SIRH, mises à jour de process, accompagnement des managers, cas disciplinaires) ; - Gestion de la paie pour une population de salariés saisonniers ; - Rôle de conseil RH auprès de managers francophones et anglophones. La liste des missions n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins du service.
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