Poste : Description du poste
LE SERVICE
Au sein d'un service d'exploitation composé d'une vingtaine de salariés répartie en 3 équipes, vous pilotez l'activité eau potable (réseaux, stations de pompage, clientèle...) et assainissement (usines, réseaux, poste de relevage...) du périmètre Ardèche Centre (Saint-Péray, Lamastre, Vallée de l'Eyrieux...).
VOS MISSIONS
Le Manager de Service Local assure les missions suivantes :
Manager et animer les Responsables d'Équipe ainsi que l'ensemble du service local
Optimiser l'organisation et les ressources ainsi que le fonctionnement des installations
Faire respecter la politique de sécurité et promouvoir les actions autour de la sécurité
Garantir de bonnes relations avec les services de l'état et de la collectivité
Veiller au strict respect des engagements contractuels
Assurer et développer la relation commerciale et contractuelle quotidienne avec les clients
Suivre les budgets et les plans d'actions techniques
Participer au chiffrage des appels d'offres, renouvellements, investissements
Analyser au quotidien la performance et les bilans des installations afin d'assurer un reporting efficace.
Assurer le reporting et la rédaction des rapports de suivi d'activité
Participer à l'animation du Territoire au travers des instances de management dédiées
Participer à l'astreinte encadrement du Territoire Drôme Ardèche
Compte tenu de vos fonctions au sein de l'entreprise, vous vous engagez à appliquer et faire appliquer l'ensemble des règles en matière d'éthique et de conformité.
Profil : Qualifications
LE PROFIL RECHERCHE
Bac+5 Métiers de l'eau avec expérience significative en management d'équipe
Connaissance approfondie des métiers de l'eau (eau potable et assainissement)
Capacité à manager les équipes et bonne qualité relationnelle,
Bon esprit d'analyse, capacité de prise de décision,
Autonomie, rigueur,
Capacités rédactionnelles,
Permis B
Informations supplémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle
Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle
Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail
Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :
Une rémunération sur 12 mois et des primes diverses.
La fourchette de rémunération pour ce poste : entre 52 000 et 57 000¤ bruts annuels (fixe+variable) auxquels s'ajouteront l'intéressement, la participation.
Des tickets restaurants,
Une prime d'eau,
Un plan d'épargne entreprise avantageux,
De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives
41 jours de congés payés,
Un véhicule de fonction est attribué.
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Entreprise : Description de l'entreprise
Vous pensez que la préservation de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail ? Vous souhaitez avoir les moyens d'être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?
Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique.
Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique !
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.