Managing director bureau de lille (h/f)

Dans le cadre du développement de ses activités, SMASH Group recrute son/ sa futur.e "Managing Director" pour le bureau de Lille.

Mission :

* Le Directeur de filiale (h/f) est responsable du développement de l’activité du Groupe SMASH sur Lille et sa région en étroite collaboration avec Partners. Il/ elle est responsable du chiffre d’affaires, de la marge brute de la filiale et de sa rentabilité.
* Membre du COMEX, il/ elle développe l’offre de services sur son marché en co-construction avec les fondateurs et déploie en région la mission de SMASH Group: contribuer à construire les conditions d’une croissance saine et durable
* Avec l'appui des ressources Groupe, il/ elle pilote les équipes sur les missions sur la région et définit le plan de recrutement pour piloter le plan de croissance de l'activité.

Responsabilités :

Développement stratégique et commercial (60%)

* Elaborer la roadmap pour la région en étroite collaboration avec les Partners, déployer la stratégie commerciale et les services proposés sur la région
* Déployer la stratégie commerciale (New biz, upsell & cross-sell) en étroite collaboration avec le growth manager et les Partners
* Participer activement aux réseaux et à la croissance de l’entreprise

Exécution (20%)

* Anticiper et organiser le staffing en fonction des besoins des projets et des compétences métiers des collaborateurs, en collaboration avec le Partner sales & Partner performance
* Piloter la marge brute et les principaux indicateurs clés et proposer des actions d’amélioration de la productivité et de la performance en partenariat avec le Partner ops
* Garantir le respect des processus clés (manuel de la supervision) et la satisfaction client
* Capacité d'intervention opérationnelle sur les missions

Management d’équipe (20%)

* Recruter, former, intégrer et faire grandir les collaborateurs pour développer la performance et la motivation en étroite collaboration avec les RH
* Organiser les parcours de carrière et de mobilité en étroite collaboration avec le CPO
* Construire une équipe performante & collaborative au service de la perf globale et de l’impact / contribuer à une culture promouvant l’impact
* Être le référent stratégique sur un certain nombre d’expertises métier

Profil recherché :

Savoir

* Formation académique Bac + 5 acquise en Finances, Gestion, Administration d’entreprise
* Maîtrise de l’anglais : niveau courant

Savoir-faire

* Minimum 10 ans d’expérience acquise dans des environnements variés en corporate finance & management
* Minimum 4 ans d’expérience en boutique M&A, fonds de Private Equity ou en tant que DAF/Head of Finance dans la région de Lille
* Au moins 4 ans d’expérience en management d’équipe (fonctionnel et hiérarchique)
* Connaissance de l’écosystème fonds (financeur régional, fonds locaux), du M&A et des Start up studio ou pôle régional

Savoir-être

* "Drive commercial", "business First" et "solution maker" : capacité à proposer des solutions innovantes et adaptées aux besoins clients
* Rigueur organisationnelle, compétences analytiques, à l’aise avec les outils SI en général
* Leadership naturel, capacité à gérer et fédérer des équipes
* Excellentes qualités de communication écrite et orale
* Autonomie, adaptabilité & agilité
* Esprit collaboratif

Déroulé des entretiens

1. Entretien de qualification avec Florence, CPO Group
2. Entretien en visio avec Augustin ( Partner & co-fondateur)
3. Entretien d'approfondissement présentiel avec Augustin (Partner & co-fondateur)

Conditions

CDI - Lille

Package de rémunération : 80K€-110K€ par an

#J-18808-Ljbffr