Cadre socio-éducatif - centre parental (cdef31) (h/f)

Cadre socio-éducatif - Centre Parenta... - Toulouse (31)

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Cadre socio-éducatif - Centre Parental (CDEF31) (H/F)

2750 € et plus (bruts/an)

Offre n°3830663 — publiée le 06/08/2025


Les missions qui vous attendent

Le Centre Départemental de lEnfance et de la Famille de la Haute-Garonne (CDEF31) recrute un Cadre socio-éducatif - Fonction Hébergement et Accompagnement (H/F) pour son Centre Parental (CP), Jardins dEnfants et sa Micro-Crèche à son ouverture.

MISSIONS PRINCIPALES :
- Participer à lélaboration, à la mise en œuvre et à lévaluation de la politique institutionnelle dans le cadre du projet détablissement et de la mission.
- Être garant de la qualité de laccompagnement, il encadre une ou plusieurs équipes pluridisciplinaires quil coordonne en vue de lélaboration, la mise en œuvre et lévaluation du projet éducatif et des projets daccompagnement collectif et personnalisé ;
- Organiser et contrôler lactivité des unités/services/dispositifs dont il a la responsabilité en lien avec le projet détablissement et le projet éducatif ;
- Conseiller la Direction sur les mesures à prendre dans son domaine dactivité.
- Contribuer à la continuité du fonctionnement de létablissement en effectuant des astreintes en lien avec le directeur de permanence ;
- Relayer les autres Cadres Fonctions Hébergement et Accompagnement durant leurs absences.

Les petits + du métier : Diversité des missions et des contextes dintervention, richesse du travail en lien avec les équipes pluridisciplinaires, implication stratégique dans le pilotage des projets éducatifs, dimension humaine forte et rôle moteur au sein de létablissement

MODALITES RELATIVES AU POSTE :
- Fonction exercée : Cadre Hébergement et Accompagnement
- Contrat : CDD de 6 mois, renouvelable
- Date de début de contrat : Dès que possible
- Horaires : Forfait jour - Astreinte à prévoir
- Informations complémentaires : Astreintes
- Mobilité : Déplacement réguliers dans le cadre des missions ; Permis B obligatoire

2750 € et plus (bruts/an)

Reprise dancienneté, Formation

Travail le WE


Quel est le profil idéal ?

Ce poste sadresse à un professionnel disposant de compétences solides à la foistechniques, managériales et relationnelles, répondant aux critères suivants :

Formation et expérience :
- Titulaire dun diplôme dans le domaine social, de léducation spécialisée, laccompagnement social ou la gestion des établissements médico-sociaux ;
- Expérience avérée en management déquipe dans le secteur de la protection de lenfance ;
- Maîtrise du cadre législatif et réglementaire applicable à la protection de lenfance ;
- Des formations complémentaires sont un atout apprécié.

Compétences attendues :
- Capacité à fédérer et accompagner une équipe pluridisciplinaire dans un projet commun ;
- Savoir travailler en réseau, avec des partenaires internes et externes ;
- Maîtrise des outils de gestion et coordination dactivités, capacités à prendre des décisions en autonomie ;
- Aisance dans la communication professionnelle, orale et écrite.

Qualités humaines : Rigueur, sens de lorganisation, adaptabilité, flexibilité, communication, souplesse, réactivité ;

Formation :
- Diplôme exigé : CAFERUIS

Expérience :
- Expérience confirmée en tant que Cadre Socio-Educatif exigée
- Une expérience en Protection de lEnfance est vivement souhaitée

Les avantages proposés sont :
- Participation aux frais de transports en commun ou vélo ;
- Accès aux prestations du CGOS (vacances, loisirs, billetterie..) ;
- Primes diverses selon les conditions statuaires et contractuelles.

Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

Le Centre Départemental de l’Enfance Famille 31 est un établissement de la fonction publique hospitalière qui contribue à la mission d’aide sociale à l’enfance. Le CDEF 31 est un établissement autonome, chargé d’accueillir en urgence des enfants âgés de 0 à 18 ans confiés à l’Aide Sociale à l’Enfance mais également des femmes enceintes (majeures ou mineures) ainsi que des mères ou des pères avec enfant dont un ayant moins de trois ans, confiés à l’ASE.
Le CDEF 31 est ouvert tous les jours de l’année et dispose d’une capacité d’accueil de 250 places et compte 450 ETP.
Son action s’organise autour de différents services :
• Des dispositifs d’accueil et d’accompagnement organisés en pôles (pouponnière, groupes d’internat, appartements, familles d’accueil, interventions à domicile, dispositif d’accueil familial, appartements en diffus…)
• Et des fonctions supports qui viennent étayer le fonctionnement des pôles éducatifs (RH, finances, logistique…).

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