Développeur habitat et territoires (h/f) - besançon

🌐 La Direction du développement et de l’équilibre des territoires (DDET) agit, au titre de la solidarité territoriale, comme interface entre les politiques départementales et les dynamiques locales.


Elle facilite l’émergence, le montage et la mise en œuvre opérationnelle de projets renforçant l’attractivité et la résilience des territoires du Doubs. Ces projets visent à générer des retombées économiques pour les acteurs locaux, tout en garantissant la cohésion et l’équilibre à l’échelle départementale.


La DDET veille également à assurer la cohérence avec les stratégies locales et supra-départementales, et à intégrer pleinement les enjeux liés au changement climatique dans les politiques publiques.


📌 Contexte


Au sein de la DDET, le service Habitat et territoires (SHET) traite les sujets relatifs à la production de l’offre en logements à vocation sociale, à la rénovation de l’habitat et du cadre de vie, ainsi qu’à la déclinaison territoriale des politiques départementales.


La vocation du service est d’accompagner les territoires dans la mise en œuvre d’actions locales en matière d’habitat, de manière à produire une offre adaptée aux parcours de vie des ménages, à encourager la requalification du bâti existant, tout en garantissant un équilibre des politiques publiques.


Ces logements doivent, par leur nature, leur localisation et leur niveau de loyer, répondre aux besoins des ménages et favoriser leur parcours résidentiel tout au long de la vie.


Le service Habitat et territoires s’appuie sur une équipe pluridisciplinaire pilotée par un chef de service. Composée de deux développeurs habitat/logement et de quatre instructeurs, il met en œuvre ses missions en lien étroit avec les acteurs locaux, en apportant une expertise technique et un accompagnement opérationnel aux projets portés sur les territoires.


➡️ Comme Développeur Habitat et territoires, vous jouerez un rôle clé de relais entre le Département et les territoires, en accompagnant les communes et EPCI dans la mise en œuvre de politiques locales de l’habitat cohérentes avec les priorités départementales.


Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service, vous assurerez les missions suivantes :


* Assurer lelien avec le bloc communal (communes et EPCI) pour faire connaître les actions du Département en matière d’habitat et de logement sur les territoires, et faciliter la bonne articulation des stratégies locales avec les priorités départementales
* Conseiller et accompagner les communes dans le développement de l’offre de logements locatifs à vocation sociale, et assurer le suivi de cette offre
* Développer et animer les contractualisations avec les territoires pour garantir la déclinaison opérationnelle du Plan départemental de l’habitat (PDH) : suivi du Pacte territorial France Rénov’, coordination avec la Maison de l’habitat du Doubs, participation à la mise en œuvre d’opérations programmées
* Suivre la programmation et le financement des projets d’amélioration de l’habitat privé dans le cadre de la délégation des aides à la pierre
* Suivre la réglementation applicable en matière d’habitat privé, et en assurer le relai auprès des agents en charge de l’instruction des dossiers correspondants
* Piloter le programme des travaux de l’Observatoire départemental de l’habitat (ODH), en cohérence avec les attentes et besoins des territoires, de manière à favoriser son appropriation par les acteurs locaux
* Exprimer, dans les documents d’urbanisme locaux (élaboration, révision), les attentes et priorités du Département au regard des enjeux et besoins locaux, notamment en matière de production et d’amélioration de logements à vocation sociale
* Assurer le suivi et l’exécution du budget rattaché aux missions confiées
* Evaluer les dispositifs d’intervention du Département et proposer, autant que de besoin, des évolutions afin d’impulser des dynamiques locales et de répondre aux priorités identifiées
* Produire des rapports pour l’Assemblée délibérante, des notes et comptes-rendus, et renseigner régulièrement des tableaux de bord


👉 Ce poste est ouvert aux agents titulaires du cadre d’emplois des Techniciens ou Rédacteurs territoriaux (Catégorie B) ou à défaut aux personnes qui possèdent un diplôme de niveau BAC+2 en aménagement du territoire, en développement local, ou en administration et gestion des collectivités.


✅ Ce poste est fait pour vous si :

* Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales et êtes à l’aise dans la relation aux élus.
* Vous savez piloter des projets, animer des partenariats et formaliser des conventions.
* Vous êtes autonome, rigoureux et à l’aise à l’oral comme à l’écrit.
* Vous aimez le travail en réseau, savez écouter, argumenter et représenter une structure avec clarté.
* Vous avez idéalement des connaissances en habitat, notamment dans le parc privé et les politiques publiques associées (un plus).


Conditions:

* Type de contrat : fonctionnaire ou contractuel (contrat de 3 ans).
* Temps de travail: Temps complet (100%)
* Horaires: Horaire souples, 36h sur 4,5 jour (vendredi après-midi non travaillé).
* Déplacements : Réguliers sur le territoire départemental avec véhicule de service.


Les étapes du recrutement :

* Postulez en déposant votre CV à jour et une lettre de motivation.
* Si votre profil n'est pas retenu, vous recevrez un mail pour vous en informer.
* Si votre profil est retenu, vous serez convoqué par mail à un entretien.
* Les entretiens auront lieu le Vendredi 5 septembre dans la matinée.
* À l'issue de l'entretien, vous recevrez une réponse définitive sous 15 jours maximum.


👉 Les candidatures sont attendues jusqu'au 18 août 2025.