Rattaché à la Resource Manager, vous aurez pour les missions suivantes :
Suivi et gestion des disponibilités
- Collecter hebdomadairement les informations de disponibilité auprès des managers.
- Mettre à jour et fiabiliser le suivi des disponibilités sur SharePoint.
- Contrôler la qualité, la cohérence et l'actualisation des données remontées.
Gestion des profils et des supports
- Garantir la mise à jour et l'accessibilité des CV des consultants disponibles.
Reporting et pilotage
- Produire et diffuser chaque semaine un reporting à destination de la direction.
- Communiquer les indicateurs clés : nombre de profils disponibles, accès aux CV et tableau de suivi.
- Assurer le suivi et la présentation des ressources disponibles.
Accompagnement du staffing
- Répondre avec réactivité aux besoins de staffing exprimés par les équipes.
- S'assurer de l'adéquation entre les profils disponibles et les besoins identifiés.
- Faciliter la coordination entre les managers et les équipes opérationnelles.
Fiabilisation des outils et des données
- Veiller à la mise à jour de l'ERP concernant le staffing via les outils de reporting.
Amélioration continue et contribution transverse
- Participer activement à l'amélioration continue des outils et des processus de suivi afin d'en renforcer l'efficacité.
- Contribuer à la fiabilité et à la qualité des indicateurs de staffing, en veillant à leur pertinence et à leur exploitation.
- Accompagner la mise en place et la diffusion de bonnes pratiques au sein de l'équipe.
Projets Transverses
- En fonction de la montée en compétences et des appétences, intervenir progressivement sur des sujets transverses tels que la gestion des impayés, ou encore de la sous-traitance.
En nous rejoignant vous bénéficierez
- D'un parcours Onboarding sur mesure, et, de qualité
- Des formations,
- D'une aventure intrapreneuriale, et épanouissante.
Talan est une société handi-accueillante, signataire de la Charte de la Diversité en entreprise.
Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !
Notre promesse
- Un collectif Humain qui allie sérieux et convivialité.
- Un management de proximité et horizontal où l'avis de chacun compte et vous êtes acteur de la vie du cabinet
- Encore et toujours : l'innovation et la technologie, avec une bonne dose d'humain à la fois prônée et vécue.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.