Responsable financier

Description de l'entreprise :


Flotte est une marque française de vêtements de pluie colorés et responsables, fondée en 2020 avec une ambition simple : rendre la pluie désirable.

La marque conçoit des pièces techniques, unisexes et durables à partir de matières recyclées. Distribuée en e-commerce, en wholesale et en retail (boutiques physiques), Flotte connaît une forte croissance en France et à l’international et poursuit son développement en Europe.

Rejoindre Flotte, c’est intégrer une entreprise entrepreneuriale en pleine structuration, où performance économique et ambition créative avancent ensemble.


Description du poste :


Nous recherchons un(e) Responsable Finance & Business Planning pour structurer et piloter la performance financière de Flotte. Le poste est à la fois stratégique et très opérationnel.

Vous travaillerez en direct avec les fondateurs et serez impliqué(e) dans la construction des outils, le pilotage quotidien des chiffres et la structuration des process.

À ce stade, il n’y a pas d’équipe finance : nous recherchons un profil autonome, capable de faire, structurer et prioriser.


Mission principales :


Finance & Pilotage de la performance


- Construction et mise à jour des PNL par canal (Retail / Wholesale / E-commerce / International)

- Élaboration et suivi du budget annuel et des rolling forecasts

- Cash forecast hebdomadaire et pilotage du BFR

- Analyse de la marge brute par collection et par produit

- Mise en place et suivi des KPI business

- Production de reportings financiers clairs et structurés

- Préparation de board packs investisseurs

- Communication fluide avec fonds et partenaires bancaires


Stock & Business Planning


- Construction opérationnelle des outils de prévision des achats

- Analyse des sell-through (modèle / taille / couleur)

- Projection des besoins à 6–12 mois

- Simulation de scénarios de commandes et arbitrage volumes vs trésorerie

- Optimisation de la couverture de stock et stratégie anti-surstock


Structuration RH


- Pilotage opérationnel des sujets RH en lien avec le cabinet social

- Structuration des fiches de poste et de l’organigramme

- Supervision des recrutements et négociation des packages

- Suivi des contrats et évolutions contractuelles

- Pilotage de la masse salariale

- Mise en place et suivi des entretiens annuels


Profil :

- 4 à 8 ans d’expérience en finance d’entreprise

- Expérience en start-up, DNVB ou environnement retail apprécié

- Habitué(e) à travailler en autonomie

- Profil structurant, pragmatique et orienté solution

- Goût affirmé pour l’opérationnel


Nous recherchons quelqu’un qui aime construire, modéliser et piloter, et qui n’a pas peur de “mettre les mains dans les fichiers”.


📍 Poste basé à Paris 11e

📅 Prise de poste ASAP