Enseignant(e) chercheur(euse) en génie civil – analyse de fiabilité des infrastructures - h/f

Rattachement hiérarchique :

Sous la Direction du Responsable de l’équipe de recherche du campus de Dijon « Smart, Sustainable, and Resilient city » et en lien avec le Directeur de la recherche.

Missions principales :

Au sein de l’Institut de Recherche de la Construction de l’ESTP (IRC), le titulaire du poste mène des activités d’enseignement et de recherche. Ses missions principales sont :

Enseignement (50%) :

1. Concevoir et animer des cours, TD, TP et projets dans ses domaines de compétences. Les enseignements couverts peuvent porter sur les domaines suivants : probabilités et statistiques, performance des bétons, modélisation paramétrique et BIM, béton armé, méthode des éléments finis, pathologie des ouvrages ;
2. Encadrer des projets scientifiques d’initiation à la recherche ;
3. Développer des activités d’innovation pédagogique et d’apprentissage actif par projet ;

Recherche (50%) :

4. Participer à la recherche de l’IRC et à la valorisation scientifique et technique dans sa spécialité en contribuant aux travaux de recherche de l’équipe « Smart, Sustainable, and Resilient City ». Le but des travaux de l’équipe est de doter les villes et l’environnement bâti urbain des outils numériques nécessaires permettant de répondre aux enjeux du changement climatique et de les rendre résilientes.
5. Développer des modèles se basant sur l’analyse de fiabilité de l’environnement bâti (structures, infrastructures, réseaux, etc.) et urbain. Ces modèles reposent sur l’analyse probabiliste et la considération des incertitudes. Le but est d’intégrer dans ces modèles les enjeux du changement climatique, et de promouvoir la réduction des émissions carbonées de l’environnement bâti et urbain, et des consommations des ressources fossiles.
6. Encadrement de postdoctorants, de doctorants et de stagiaires.
7. Monter des réponses à appels à projets européens, nationaux, régionaux, partenaires institutionnels ou privés… en s’appuyant sur le Service Développement et Valorisation de l’IRC.
8. Piloter des projets dans sa spécialité au sein de son équipe ou transverses pour l’IRC ;
9. Développer les activités de recherche et d’innovation contractuelles et partenariales en impliquant son équipe et les ressources de l’IRC ;

Profil recherché

Profil recherché :

10. Formation : Doctorat en fiabilité des structures, des infrastructures et des réseaux urbains, en génie civil ; complété d’une Habilitation à Diriger des Recherches (HDR)
11. Compétences requises : Capacité à piloter et à animer une promotion ou un groupe d’étudiants ; Dynamisme, autonomie ; Aptitudes relationnelles ; Aisance à l’oral et rédactionnelle en français et anglais ; La maitrise des outils liés à l’IA serait un plus.

Dates :Poste à pouvoir dès que possible.

Type d’emploi : Cadre temps plein, poste basé à Dijon, déplacements ponctuels.