Stage en hydrologie / hydrogéologie

Description du poste

Métier

F13 Hydrogéologie - Technicien·ne

Intitulé du poste

Stage en hydrologie / hydrogéologie

Contrat

Stage

Temps de travail

Temps complet

Durée du contrat

4 à 6 mois

Contexte

Rejoindre le Bureau de Recherches Géologiques et Minières (BRGM), c'est intégrer l'établissement public de référence dans les sciences de la Terre rassemblant 1000 personnes expertes et passionnées, réparties dans 29 entités implantées en Hexagone et d'Outre-Mer).

L'activité du BRGM a pour objectif la connaissance géologique et la compréhension des phénomènes liés au sol et au sous-sol, avec un enjeu : répondre aux défis des changements environnementaux à travers des projets innovants, à enjeux sociétaux.

Le BRGM recherche pour sa direction régionale Nouvelle-Aquitaine unité GDO/NVA/BDX un·e stagiaire pour poursuivre et valoriser la synthèse des connaissances sur les échanges Nappes-Rivières en Nouvelle-Aquitaine et participer à des acquisitions de données sur site (jaugeages différentiels, piézométrie…).

Description de la mission

De nombreux acteurs du territoire néo-aquitain font régulièrement remonter le manque d'information et de connaissances sur les relations nappes–rivières en région Nouvelle-Aquitaine, qu'il s'agisse de la simple caractérisation (sens des échanges et évolution au cours de l'année) ou des flux échangés.

Ces informations s'avèrent pourtant indispensables dès que l'on veut traiter des problématiques liées à ces interactions : cours d'eau et zones humides en lien avec les nappes, incidences directes ou différées des prélèvements en nappes sur les cours d'eau, incidences des prélèvements en cours d'eau sur les nappes, contamination des eaux de surfaces par les nappes, et inversement.

Il est proposé, dans le cadre d'un projet régional, de i) mettre à disposition la connaissance actuelle des relations nappes-rivières à l'échelle de la région Nouvelle-Aquitaine, ii) mettre en avant les secteurs où cette information fait défaut, en particulier sur les zones à forts enjeux, iii) améliorer la représentativité des échanges nappes-rivières dans les modèles spatialisés et iv) valoriser les résultats par une cartographie accessible via le SIGES.

DESCRIPTIF DU STAGE :
Le travail sera consacré :
1) à la poursuite d'un inventaire à l'échelle de la région Nouvelle-Aquitaine, au cours duquel seront recensés :
-Les travaux, notamment issus de la bibliographie, relatifs à la caractérisation et à la quantification de ces échanges, ainsi que leurs principaux résultats ;
-Les données récoltées et disponibles pour caractériser ces échanges;
-Les différentes approches existantes pour caractériser les échanges nappes-rivières.

Dans ce cadre, le ou la stagiaire sera amené.e à échanger avec des acteurs du territoire (animateurs SAGE, Syndicats de rivière, Fédérations de pêche…).

2) à l'acquisition de données sur des secteurs "ateliers" (jaugeages différentiels, piézométrie, relevés topographiques,…). Les investigations qui seront menées auront pour but de compléter des informations déjà existantes et seront établies en collaboration avec les acteurs du territoire concerné.

Les informations collectées au cours de ce stage viendront enrichir une base de données, au format SIG, dédiée aux échanges nappes-rivières qu'il conviendra d'élaborer.
Ce travail devra permettre, enfin, d'améliorer la représentativité des échanges nappes-rivières dans les modèles spatialisés.

Profil

Le poste est à pourvoir au 02/03/2026
Niveau d'études requis : Bac +3 à Bac +4

Stage en fin d'études : Licence, Master 1 et 2ème année d'école d'ingénieurs en hydro(géo)logie.
Période de stage : à partir de mars 2026
Durée du stage : 4 à 6 mois


Vous mobiliserez les compétences et les qualités suivantes :

- Connaissances Hydrologie/Hydrogéologie ;
- Capacité à travailler dans une équipe plurisdisciplinaire, bon relationnel ;
- Capacité d'organisation, sens de l'initiative et autonomie ;
- Expérience souhaitée dans la gestion des bases de données ;
- Permis B.

Spécificité du poste

Dans un environnement favorable à l'équilibre vie professionnelle/vie privée, notamment grâce au télétravail, le BRGM se distingue par son climat de bienveillance et de convivialité.

Labellisé HRS4R en 2021, notre souhait est de vous accompagner tout au long de votre vie professionnelle au sein du BRGM.
Nous mettons à votre disposition de nombreux dispositifs pour développer vos compétences et votre expertise, avec des possibilités d'évolutions et de mobilités géographiques.

Au BRGM, vous bénéficierez de plusieurs avantages tels qu'une rémunération basée sur 13
mois, des JRTT, des infrastructures sportives, des prestations vacances et loisirs, …


Le BRGM vous garantit une procédure de recrutement transparente. Pour postuler, envoyez-nous votre candidature (CV actualisé et lettre de motivation) jusqu'au 19/11/2025.

Sachez que tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, au BRGM, nous sommes attaché·e·s à la diversité !

Nous étudierons votre dossier de recrutement dès la fin de diffusion prévue. Si votre candidature est retenue, nous vous contacterons pour des entretiens de recrutement pendant lesquels vous échangerez avec la direction recruteuse, la direction RH et une direction transverse.