Dipn 42 - chef(fe) du secrétariat du service départemental du recrutement et de la formation

Informations générales Référence BA042PNB-120687 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Ressources Humaines - Chargée / Chargé de formation Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste DIPN 42 - Chef(fe) du secrétariat du Service Départemental du Recrutement et de la Formation Description du poste Groupe RIFSEEP: 2 Domaine fonctionnel : Ressources humaines Code Fiche Emploi : Assistante / Assistant de formation - FPGRH022 Chargé de la formation - GRH005A Vos missions : - Assurer le secrétariat du SDRF : assurer l’accueil physique du public se présentant au SDRF pour divers renseignements de carrière rédiger les notes de service des différents stages d’alternance dans les services actifs rédiger des convocations aux différentes formations traiter le courrier journalier répondre aux courriers - Prendre en charge la gestion de dossiers se rapportant à des aspects logistiques, classement et archivage : préparer les dossiers administratifs dans les domaines de la gestion de la formation Nationale, Régionale et Départementale de plus de 1000 fonctionnaires de tous grades affectés au sein de la DIPN 42 et en assurer le suivi enregistrer dans DIALOGUE les tirs réglementaires des fonctionnaires actifs de la DIPN 42 ouvrir les stages (DIALOGUE), recueillir les candidatures et répondre par TO demander les numéros d’agréments et gérer les TO de fin de stages établir et et transmettre les attestations de stage Gérer les stages des collégiens, lycéens, étudiants et policiers municipaux - Assurer la gestion de proximité au plan ressources humaines des Cadets de la Républiques, des Policiers Adjoints et du personnel SDRF - Assurer la gestion des missions liées au recrutement et à la formation des Policiers Adjoints. - Gérer la documentation administrative et opérationnelle du service : Bilans hebdomadaires, mensuels, trimestriels, semestriels et annuel des actions de formation. Bilans mensuels des COMPSTATS et des tirs réglementaires. Votre environnement professionnel : Activités du service : Service Départemental du Recrutement et de la Formation Composition et effectifs du service : CHEF DU SDRF 42 1 MAJORN 8 BRIGADIERS CHEFS 1 GARDIEN DE LA PAIX 2 ADJOINTS ADMINISTRATIFS PRINCIPAUX Liaisons hiérarchiques : LE CHEF DU SDRF 42 OU SON ADJOINT Liaisons fonctionnelles : DCSP – DRCPN – INF – DZRFPN SUD EST – DIFFERENTES ENP ET CFP – DIPN – CHEFS DES DIFFERENTES CPN ET DE SERVICE POUR LA CPN ST ETIENNE - Date attendue sur le poste : 3 ans - Date limite de candidature : 31/12/2026 - Localisation : Direction interdépartementale de la Police Nationale de la Loire Service Départemental de Recrutement et de la Formation 8 Rue Barroin – 42000 ST ETIENNE - Personne à contacter : dipn42-mobmi@interieur.gouv.fr - Les liens pour déposer la candidature : Liste des pièces requises pour déposer une candidature : voir le formulaire de détachement de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : - Lien vers le formulaire de mobilité : Lien vers le formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Conditions particulières d'exercice Disponibilité, discrétion, organisation, réactivité, anticipation, s’adapter et actualiser ses connaissances en fonction des évolutions du service. Vos perspectives : Développement de la technicité professionnelle permettant d’évoluer vers d’autres familles d’emploi. Temps de travail : 40h30 hebdomadaire générant 25 CA et 29 RTT SAA : 42PNA0600 SAO : 42PNA0600 Descriptif du profil recherché Connaissances techniques : Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau expert - requis Connaître l'environnement professionnel / niveau expert - requis Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau pratique - requis Savoir-faire : Savoir appliquer la réglementation / niveau expert - requis Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis Avoir l'esprit de synthèse / niveau expert - requis Savoir analyser / niveau maîtrise - requis Savoir s'organiser / niveau expert - requis Savoir-être : Savoir s'adapter / niveau expert - requis S'avoir s'exprimer oralement / niveau expert - requis Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis Savoir communiquer / niveau expert - requis Savoir accueillir / niveau maîtrise - requis Informations complémentaires Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique : 2° de l'article L332-2 Localisation du poste Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Loire (42) Lieu d'affectation DIPN42/SERVICE DEPARTEMENTAL DU RECRUTEMENT ET DE LA FORMATION Lieu d'affectation (sans géolocalisation) DIPN42/SERVICE DEPARTEMENTAL DU RECRUTEMENT ET DE LA FORMATION Date de vacance de l'emploi 01/06/2026 Personne à contacter (mail) dipn42-mobmi@interieur.gouv.fr