Juriste droit et relations sociales h/f

Description du poste

Métier

FILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT - Conseiller Opérationnel

Descriptif du site

Rejoignez Coallia, opérateur associatif majeur et ses 4 800 salariés œuvrant autour de valeurs fortes d'humanisme, de solidarité et d'ouverture.
Au quotidien, nous accompagnons plus de 100 000 personnes dans l'insertion sociale et l'accueil Médico-Social en France Métropolitaine et Outre-Mer.
Coallia s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.

Intitulé du poste

Juriste droit et relations sociales H/F

Contrat

CDI

Durée du contrat (si CDD/ Contrat de prof/ etc.)

CDI

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous rejoindrez le service relations Sociales et juridiques.
Dans un environnement multi conventionnel, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe RH, les Managers Coallia et Responsables Ressources Humaines de l'association sur des problématiques liées à l'accompagnement en droit social individuel et les relations collectives
Vos principales missions sont :
- Prendre en charge un portefeuille d'établissements sur lequel vous apportez votre expertise en droit social, collectif et individuel (contrat de travail, durée du travail, congés payés, disciplinaire, licenciement, inaptitude, etc…) aux managers et responsables opérationnels
- Etablir un suivi des contentieux du service relations sociales : préparation des dossiers, relation avec les avocats et les cabinets de conseil...
- Préparer des études approfondies sur divers sujets en droit social selon les demandes formulées par la Direction (évolution de la législation, notes thématiques)
- Effectuer une veille juridique en matière de droit social (rédaction des notes à destination des opérationnels)
- Faire respecter le droit du travail individuel et collectif au sein de Coallia, en prenant en compte l'évolution légale, jurisprudentielle et conventionnelle
- Animer des formations sur des thématiques juridiques
- Etre référent sur des thématiques transverses (qualité de vie au travail, droit des procédures collectives)

Profil

Diplômé d'un Bac+5 en Droit social, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 années dans un poste similaire, où vous avez évolué dans des entreprises avec plusieurs conventions.
Doté de qualités relationnelles et rédactionnelles, vous êtes rigoureux, organisé et réactif ce qui vous permet de mener plusieurs dossiers en parallèle.
Vous avez naturellement une bonne capacité d'analyse, une véritable intelligence
opérationnelle et présentez un esprit d'équipe solide.
Votre sens du service, de la discrétion et de la confidentialité seront également des atouts majeurs pour la bonne tenue de ce poste.

Salaire brut mensuel

En fonction du profil