TEMPORIS Vendée Littoral, ce sont bien plus que des agences : c’est une équipe locale, implantée depuis 2015 sur le territoire vendéen, qui valorise les compétences et accompagne les parcours professionnels avec engagement.
Si vous recherchez un environnement où rigueur et esprit d’équipe vont de pair, cette opportunité est faite pour vous.
Nous recrutons pour une entreprise spécialisée dans la fabrication de salades fraîches et savoureuses, située à Nieul-le-Dolent. Reconnue pour son savoir-faire et son exigence qualité, elle allie tradition culinaire et innovation industrielle.
Vos missions principales :
Préparer et conditionner les salades en barquettes selon les standards de production
Contrôler visuellement la qualité des produits à chaque étape
Respecter scrupuleusement les règles d’hygiène, de sécurité et de traçabilité
Approvisionner les lignes en matières premières et emballages
Participer au nettoyage des équipements et de votre poste de travail
Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement à votre responsable
Profil recherché :
Vous avez une expérience préalable en conditionnement ou en production agroalimentaire
Vous êtes rigoureux(se), rapide et organisé(e)
Vous appréciez le travail en équipe et savez suivre des consignes précises
Vous êtes disponible rapidement et motivé(e) à vous investir
Taux horaire : A partir de €
Travailler avec Temporis, c’est aussi :
Un accompagnement personnalisé par notre équipe tout au long de votre mission
Des acomptes disponibles chaque mercredi
L’accès aux services du FASTT : garde d’enfant, aide à la mobilité, logement…
Une mutuelle intérimaire pour votre tranquillité
Un Comité d’Entreprise avec des offres locales attractives
Un Compte Épargne Temps rémunéré à 5 % (optionnel)
Jeanne, Timothé et Julie vous accueillent à l’agence Temporis de La Roche-sur-Yon du lundi au vendredi.
Contactez-nous au 02 51 06 41 89 ou créez votre espace candidat sur
Qualités requises Autonomie, Rigueur, Réactivité Avantages Mutuelle, CE
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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