Offre n° 198WZLN - Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)
INTRODUCTION
Travailler chez Lidl, cest bien plus quun job ! Cest motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, vous intégrez une entreprise en pleine croissance où vous pouvez mettre à profit votre fibre commerciale et votre réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur lexpérience de nos clients. Vous accompagnerez une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est dassurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite dêtre disponible le samedi et certains dimanches.
MISSION
En tant quAdjoint Manager de Supermarché, vous secondez le Directeur de Supermarché dans lensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, votre présence en surface de vente est indispensable auprès de vos équipes. Pour atteindre vos objectifs stratégiques, vous prenez en charge la gestion commerciale et administrative du supermarché et lanimation des collaborateurs à travers vos missions quotidiennes :
* Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et latteinte des objectifs
* Garantir la bonne tenue du supermarché en termes dapprovisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits
* Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de vos équipes
* Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de laffichage
* Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial
* Être le garant dun service client irréprochable
PROFIL
Nous recherchons avant tout une personnalité, avec ou sans expérience dans le commerce. Vous avez une âme de manager et souhaitez favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans vos équipes ?
* Qualités organisationnelles et sens des responsabilités
* Réactivité, dynamisme et sens du commerce
* Si vous avez répondu oui à ces questions, rejoignez la #TeamLidl
Pour candidater au poste dAdjoint Manager, selon votre situation :
* Bac avec 3 ans dexpérience en management
* Bac +2 avec 1 an dexpérience en management
* Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution
REJOINDRE LIDL
Nous proposons :
* Un poste en CDI 35H, statut agent de maîtrise
* Rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à lembauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans
* Salaire versé sur 13 mois
* Valorisation du temps de travail, chaque minute travaillée est payée
* Prime dancienneté au bout de 3 ans et au-delà
* Prime de participation et/ou dintéressement (en fonction des résultats de lentreprise)
* Meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec planning communiqué 4 semaines à lavance
* Carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois dancienneté
* Programme de cooptation avec des primes
* Période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique
* Évolution possible vers le poste de Directeur de Supermarché
Note : Lidl est certifiée TOP Employer depuis 2019. Ce label récompense notre politique RH, nos engagements en matière dégalité Femme/Homme, de diversité et dinclusion, ainsi que le travail de nos équipes sur le terrain.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Informations complémentaires
* Type de contrat : CDI
* Durée du travail : 35H/semaine
* Travail en journée, le samedi, le dimanche, les week-ends et jours fériés
* Horaires décalés
* Salaire : voir les détails ci-dessus
Employeur
20 à 49 salariés
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourdhui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, cest être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés ! Mme Audrey PARISSE
J-18808-Ljbffr
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