Assistant de communication h/f en alternance

Description Vous recherchez un poste d’assistant·e communication en alternance, dans une entreprise à taille humaine et engagée, rejoignez-nous ! Syndex c’est Un cabinet d’expertise au seul service des représentant·e·s des salarié·e·s et des organisations syndicales et qui les accompagne dans leurs missions de défense des intérêts des salarié·e·s. Une société démocratique, organisée en SCOP, où toutes les décisions sont prises collectivement selon le principe coopératif « une personne = une voix » et où le comité de direction, est élu par les salarié·e·s Une entreprise réactive, déterminée, engagée et innovante Une présence en France et en Europe : 19 bureaux régionaux et 8 implantations en Europe 440 salarié·e·s Mission Rattaché·e au service Communication et Information, nous recherchons un·e assistant·e de communication en alternance pour renforcer notre service Communication et Information sur les missions suivantes : Production de contenus pour les réseaux sociaux et le site internet dont le montage vidéo Marketing digital : conception et expédition de mailings Evènementiel : aide dans l’organisation d’événements : café conseil, table ronde, rencontres engagées (baromètre annuel sur le Dialogue social Syndex-Ifop) Logistique dans le cadre de l’organisation des salons et congrès : envoi et gestion des stocks des supports de communication et goodies KPI : suivi des indicateurs de communication externe ; veille stratégique Profile Actuellement en dernière année de licence pro ou master en communication, vous avez idéalement déjà effectué un stage dans l’univers de la communication et/ou du marketing. Vous avez une sensibilité pour les sujets d’intérêt général. Doté·e de qualités rédactionnelles et d’un réel sens de l’écoute, vous êtes créatif·ve et rigoureux·se. A l’aise avec les outils informatiques notamment Suite Office, Canva et Capcut, vous disposez d’un bon sens relationnel. Quelques aspects pratiques : Contrat : alternance Temps de travail : 35 heures par semaine Télétravail : 3 jours en présentiel Localisation : 22 rue Pajol, 75018 Paris TOUTES LES CANDIDATURES SERONT EXAMINÉES Dans le cadre du processus de recrutement, Syndex s’engage à examiner avec attention chaque candidature de manière objective, sans la moindre discrimination conformément à l’article L1132-1 du Code du Travail, sur le seul critère de conformité aux compétences demandées pour le poste. Les étapes du processus de recrutement : Un premier échange téléphonique avec les RH Un entretien suivi d’un test avec les RH et la tutrice Un entretien avec la tutrice et la responsable du service