* Analyser les besoins de l'entreprise en termes de recrutement.
* Rédiger des annonces d'emploi.
* Identifier des profils potentiels après réception des CV et des lettres de motivation.
* Effectuer une veille sur les annuaires et les réseaux sociaux professionnels pour trouver de potentiels candidats intéressants.
* Lancer et suivre des campagnes de communication en ressources humaines.
* Organiser des entretiens téléphoniques et/ou physiques (tests, évaluations, mise en situation).
* Participerà des salons et autres forums consacrés à l'emploi.
Le profil recherché doit posséder une bonne psychologie pour cerner les candidats, avoir un bon sens relationnel, être constamment à l'écoute, rigoureux et doté d'un bon esprit d'analyse afin de sélectionner les candidatures qui correspondent le mieux aux besoins de l'entreprise.
Ed'Up Business School recherche pour le compte d'une agence spécialisée dans le recrutement un(e) alternant(e) Chargé(e) d'Affaires en Recrutement pour renforcer ses équipes.
Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école.
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