En tant que Responsable du Capital Humain, et membre du CODIR, vous êtes au cœur de notre développement. Vous attirez, intégrez, développez et fidélisez les talents, et vous contribuez activement à les faire évoluer. Au-delà du périmètre RH traditionnel, vous portez une vision transverse de l'organisation et de sa performance. VOTRE MISSION Le Capital Humain (votre coeur de métier) : - Vous attirez et recrutez les talents clés, en lien direct avec les dirigeants. - Vous créez une expérience d’onboarding marquante, dès les premiers jours. - Vous structurez une véritable stratégie de gestion des talents (carrières, compétences, potentiels) et accompagnez la montée en puissance des équipes dans la durée. - Vous supervisez la fiabilité de la paie et de l’administration du personnel. La dimension transverse - Membre du CODIR, vous contribuez aux décisions du groupe et représentez la direction au quotidien auprès des agences. - Vous pilotez et suivez les plans d'action décidés en CODIR, à l'échelle du réseau. - Vous portez un regard critique et constructif sur l'organisation des agences et accompagnez les dirigeants dans leur amélioration. - Vous menez des projets de transformation et d'amélioration continue, au niveau de la holding comme de l'ensemble des structures du groupe. - Vous animez le collectif et faites vivre une culture commune forte. Des déplacements ponctuels dans l'Ouest de la France sont à prévoir, pour aller à la rencontre des agences.- Vous avez une solide expérience en RH généraliste, idéalement complétée par une dimension conduite de projets ou transformation. - Vous aimez construire, structurer, transformer et faire grandir. - Vous êtes à l’aise avec des environnements en mouvement, exigeants et entrepreneuriaux. - Vous pensez “impact business” autant que “humain”. - Vous avez le sens du conseil, de l’impact, et une vraie capacité à embarquer les dirigeants et les équipes. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Vous intégrez directement le CODIR, votre vision stratégique est attendue et vos idées ont un impact immédiat sur le groupe. - Vous ne resterez pas enfermé(e) dans votre bureau. Vous devenez le trait d'union avec nos agences, un vrai partenaire de confiance pour nos dirigeants sur le terrain. - Un package pensé pour vous : Un CDI au statut cadre,, des tickets resto, une mutuelle prise en charge à 75%, un dispositif d’intéressement et tout le matériel nécessaire (PC, téléphone) pour être à l'aise, au bureau comme en déplacement. - Et demain ? Ce poste est un point de départ. Selon votre énergie et vos réussites, votre périmètre évoluera naturellement vers des enjeux de transformation encore plus globaux.
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